{"id":9312,"date":"2023-10-17T14:08:31","date_gmt":"2023-10-17T12:08:31","guid":{"rendered":"http:\/\/umtykocin.pl\/mieszkaniec\/?p=9312"},"modified":"2023-11-02T12:27:54","modified_gmt":"2023-11-02T11:27:54","slug":"ogloszenie-o-otwartym-konkursie-ofert-na-powierzenie-realizacji-zadania-publicznego-z-zakresu-pomocy-spolecznej-na-prowadzenie-srodowiskowego-domu-samopomocy-w-tykocinie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/umtykocin.pl\/mieszkaniec\/ogloszenie-o-otwartym-konkursie-ofert-na-powierzenie-realizacji-zadania-publicznego-z-zakresu-pomocy-spolecznej-na-prowadzenie-srodowiskowego-domu-samopomocy-w-tykocinie\/","title":{"rendered":"Og\u0142oszenie o otwartym konkursie ofert na powierzenie realizacji zadania publicznego z zakresu pomocy spo\u0142ecznej na prowadzenie \u015arodowiskowego Domu Samopomocy w Tykocinie"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; _builder_version=&#8221;4.16&#8243; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_row _builder_version=&#8221;4.16&#8243; background_size=&#8221;initial&#8221; background_position=&#8221;top_left&#8221; background_repeat=&#8221;repeat&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_column type=&#8221;4_4&#8243; _builder_version=&#8221;4.16&#8243; custom_padding=&#8221;|||&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221; custom_padding__hover=&#8221;|||&#8221;][et_pb_text _builder_version=&#8221;4.23&#8243; background_size=&#8221;initial&#8221; background_position=&#8221;top_left&#8221; background_repeat=&#8221;repeat&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;]<\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\"><strong>ZARZ\u0104DZENIE Nr 72\/2023<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\"><strong>Burmistrza TYKOCINA<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">z dnia 17 pa\u017adziernika 2023 roku<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\"><strong>w sprawie og\u0142oszenia otwartego konkursu ofert na powierzenie realizacji zadania publicznego z zakresu pomocy spo\u0142ecznej na prowadzenie \u015arodowiskowego Domu Samopomocy w Tykocinie.<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">Na podstawie art. 25 ust. 1 i 4 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy spo\u0142ecznej (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 901 z p\u00f3\u017an. zm.), art. 13 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o dzia\u0142alno\u015bci po\u017cytku publicznego i wolontariacie (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 571), art. 30, ust. 1 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorz\u0105dzie gminnym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 40 z p\u00f3\u017an. zm.), Uchwa\u0142y Nr XLII\/320\/2022 Rady Miejskiej W Tykocinie z dnia 26 stycznia 2022 r. w sprawie uchwalenia Strategii Rozwi\u0105zywania Problem\u00f3w Spo\u0142ecznych na terenie Gminy Tykocin na lata 2022 &#8211; 2030, Burmistrz Tykocina zarz\u0105dza, co nast\u0119puje:<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u00a0\u00a71.<\/span><\/p>\n<ol>\n<li><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">Og\u0142asza si\u0119 otwarty konkurs ofert na powierzenie realizacji zadania publicznego z zakresu pomocy spo\u0142ecznej na prowadzenie \u015arodowiskowego Domu Samopomocy w Tykocinie.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">Zlecenie realizacji zadania nast\u0105pi w formie powierzenia realizacji zadania wraz z udzieleniem dotacji pochodz\u0105cej ze \u015brodk\u00f3w bud\u017cetu pa\u0144stwa na dofinansowanie jego realizacji.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">Tre\u015b\u0107 og\u0142oszenia o otwartym konkursie ofert stanowi za\u0142\u0105cznik do niniejszego Zarz\u0105dzenia.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: center\"><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u00a0\u00a0\u00a72.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">Og\u0142oszenie o konkursie publikuje si\u0119 poprzez jego zamieszczenie:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">1) w Biuletynie Informacji Publicznej (BIP);<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">2) na tablicy og\u0142osze\u0144 Urz\u0119du Miejskiego w Tykocinie;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">3) na stronie internetowej Urz\u0119du Miejskiego w Tykocinie www.umtykocin.pl.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u00a0\u00a0\u00a73.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u00a0Zarz\u0105dzenie wchodzi w \u017cycie z dniem podpisania.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: right\"><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">Za\u0142\u0105cznik nr 1<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: right\"><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">do Zarz\u0105dzenia\u00a0 nr 72\/2023<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: right\"><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">Burmistrza Tykocina<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: right\"><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">z dnia 17 pa\u017adziernika 2023 roku<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\"><strong>Og\u0142oszenie otwartego konkursu ofert na powierzenie realizacji zadania publicznego<br \/>z zakresu pomocy spo\u0142ecznej na prowadzenie \u015arodowiskowego Domu Samopomocy w Tykocinie.<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\"><strong>RODZAJ ZADA\u0143<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Burmistrz Tykocina, na podstawie art. 13 ust. 1 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. dzia\u0142alno\u015bci po\u017cytku publicznego i o wolontariacie (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 571), og\u0142asza otwarty konkurs ofert na realizacj\u0119 zadania z zakresu pomocy spo\u0142ecznej na prowadzenie \u015arodowiskowego Domu Samopomocy w Tykocinie dla 20 os\u00f3b, kt\u00f3ry skierowany jest do organizacji pozarz\u0105dowych, o kt\u00f3rych mowa w art. 3 ust. 2 oraz do podmiot\u00f3w wymienionych w art. 3 ust. 3 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. dzia\u0142alno\u015bci po\u017cytku publicznego i o wolontariacie, kt\u00f3re spe\u0142niaj\u0105 kryteria konkursowe.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\"><strong>\u00a0\u00a0\u00a71.\u00a0<\/strong>Rodzaj zadania obj\u0119ty konkursem:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">1.prowadzenie od 1 stycznia 2024 r. \u015arodowiskowego Domu Samopomocy w Tykocinie, zgodnie z przepisami rozporz\u0105dzenia Ministra Pracy i Polityki Spo\u0142ecznej z dnia 9 grudnia 2010 r. w sprawie \u015brodowiskowych dom\u00f3w samopomocy (t.j. Dz. U. z 2020 r. poz. 249).<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\"><strong>WYSOKO\u015a\u0106 \u015aRODK\u00d3W PUBLICZNYCH PRZEZNACZONYCH<br \/>NA REALIZACJ\u0118 ZADANIA<\/strong><\/span><\/p>\n<ol>\n<li><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">Prognozowana wysoko\u015b\u0107 \u015brodk\u00f3w pochodz\u0105cych z Bud\u017cetu Pa\u0144stwa przewidzianych na realizacj\u0119 zadania:<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"45\"><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\"><strong>Lp.<\/strong><\/span><\/td>\n<td width=\"371\"><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\"><strong>Nazwa zadania<\/strong><\/span><\/td>\n<td width=\"208\"><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\"><strong>Prognozowana wysoko\u015b\u0107 \u015brodk\u00f3w finansowych z Bud\u017cetu Pa\u0144stwa<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"45\"><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">1.<\/span><\/td>\n<td width=\"371\"><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">Prowadzenie \u015arodowiskowego Domu Samopomocy w Tykocinie (bie\u017c\u0105ca dzia\u0142alno\u015b\u0107)<\/span><\/td>\n<td width=\"208\"><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">47\u00a0033,36 z\u0142 \/ miesi\u0119cznie<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"45\">\u00a0<\/td>\n<td width=\"371\"><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">Razem za rok<\/span><\/td>\n<td width=\"208\"><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">564.400,32 z\u0142<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol start=\"2\">\n<li><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">Prognozowana wysoko\u015b\u0107 \u015brodk\u00f3w finansowych na dzie\u0144 og\u0142oszenia konkursu w trybie ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o dzia\u0142alno\u015bci po\u017cytku publicznego i wolontariacie (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 571) zosta\u0142a ustalona na podstawie iloczynu aktualnej na dzie\u0144 og\u0142oszenia konkursu liczby uczestnik\u00f3w \u015aD\u015a i miesi\u0119cznej kwoty dotacji na jednego uczestnika. Kwot\u0119 t\u0119 nale\u017cy uwzgl\u0119dni\u0107 w \u201eKalkulacji przewidywanych koszt\u00f3w realizacji zadania publicznego\u201d na wszystkie lata sk\u0142adanego wniosku. Ostateczna wysoko\u015b\u0107 \u015brodk\u00f3w finansowych z b\u0119dzie ustalona na podstawie iloczynu uczestnik\u00f3w \u015brodowiskowego domu samopomocy w skali miesi\u0105ca oraz kwoty ustalonej corocznie przez Wojewod\u0119 Podlaskiego na podstawie art. 51c ust. 3 pkt 1 oraz 51c ust 5 ustawy z dnia 12 marca 2044 r. o pomocy spo\u0142ecznej(t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 901 z p\u00f3\u017an. zm.).<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">W latach nast\u0119pnych, tj. po 2024 r., \u015brodki finansowe na wsparcie realizacji zadania uzale\u017cnione b\u0119d\u0105 od decyzji Wojewody Podlaskiego okre\u015blaj\u0105cej kwot\u0119 przyznanej dotacji w oparciu o uregulowania art. 51c ust. 2-4 i 5 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy spo\u0142ecznej (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 901 z p\u00f3\u017an. zm.).<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\"><strong>ZASADY PRZYZNAWANIA DOTACJI<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\"><strong>\u00a0\u00a0\u00a7<\/strong>2. W otwartym konkursie ofert mog\u0105 uczestniczy\u0107 organizacje pozarz\u0105dowe oraz inne podmioty wymienione w art. 3 ust. 3 ustawy o dzia\u0142alno\u015bci po\u017cytku publicznego i o wolontariacie (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 571), kt\u00f3re prowadz\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107 statutow\u0105 w dziedzinie obj\u0119tej konkursem i zamierzaj\u0105 realizowa\u0107 zadanie.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u00a0\u00a0\u00a73. Oddzia\u0142y terenowe nie posiadaj\u0105ce osobowo\u015bci prawnej nie mog\u0105 samodzielnie ubiega\u0107 si\u0119 o dotacj\u0119. W takiej sytuacji mog\u0105 z\u0142o\u017cy\u0107 ofert\u0119 za po\u015brednictwem zarz\u0105du g\u0142\u00f3wnego lub oddzia\u0142u posiadaj\u0105cego osobowo\u015b\u0107 prawn\u0105, natomiast w ofercie powinien by\u0107 wskazany oddzia\u0142 upowa\u017cniony do bezpo\u015bredniego wykonania zadania.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u00a0\u00a0\u00a74. Dwie lub wi\u0119cej organizacje pozarz\u0105dowe lub podmioty wymienione w art. 3 ust. 3 dzia\u0142aj\u0105ce wsp\u00f3lnie mog\u0105 z\u0142o\u017cy\u0107 ofert\u0119 wsp\u00f3ln\u0105 na zasadach okre\u015blonych w ustawie o dzia\u0142alno\u015bci po\u017cytku publicznego i o wolontariacie (tekst jednolity Dz.U. z 2019 r., poz. 688, ze zm.).<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u00a0\u00a0\u00a75. Oferta powinna by\u0107 zgodna z zadaniem okre\u015blonym w og\u0142oszeniu oraz z\u00a0<strong>\u201eWytycznymi do prowadzenia \u015arodowiskowego Domu Samopomocy w Tykocinie\u201d<\/strong>\u00a0stanowi\u0105cymi za\u0142\u0105cznik nr 1 do niniejszego og\u0142oszenia.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u00a0\u00a76. Przyznawanie dotacji nast\u0119puje na zasadach, kt\u00f3re okre\u015blaj\u0105 przepisy:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">1) ustawa z dnia 4 kwietnia 2003 r. o dzia\u0142alno\u015bci po\u017cytku publicznego i o wolontariacie (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 571),<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">2) ustawa z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 1270 z p\u00f3\u017an. zm.)<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">3) ustawa z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy spo\u0142ecznej (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 901 z p\u00f3\u017an. zm.),<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">4) rozporz\u0105dzenie Przewodnicz\u0105cego Komitetu do Spraw Po\u017cytku Publicznego z dnia 24 pa\u017adziernika 2018 r. w sprawie wzor\u00f3w ofert i ramowych wzor\u00f3w um\u00f3w dotycz\u0105cych realizacji zada\u0144 publicznych oraz wzor\u00f3w sprawozda\u0144 z wykonania tych zada\u0144 (Dz.U. z 2018 r., poz. 2057).<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u00a0\u00a0\u00a77. Zadanie winno by\u0107 mo\u017cliwe do zrealizowania w spos\u00f3b efektywny, oszcz\u0119dny i terminowy, zgodnie z zawart\u0105 umow\u0105 oraz z obowi\u0105zuj\u0105cymi standardami i przepisami, w zakresie opisanym w ofercie.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u00a0\u00a0\u00a78. 1. Maksymalna wysoko\u015b\u0107 dotacji wynosi 100% ca\u0142kowitej warto\u015bci oferty<strong>.<\/strong><\/span><\/p>\n<ol start=\"2\">\n<li><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">Wysoko\u015b\u0107 przyznanej dotacji mo\u017ce by\u0107 ni\u017csza ni\u017c wnioskowana w ofercie, o czym oferent zostanie powiadomiony pisemnie.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u00a0\u00a0\u00a79. \u015arodki na realizacj\u0119 zadania przekazane zostan\u0105 po zawarciu umowy na warunkach i zasadach w niej okre\u015blonych.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u00a0\u00a0\u00a710. W kalkulacji przewidywanych koszt\u00f3w realizacji zadania nale\u017cy uwzgl\u0119dni\u0107 tylko te rodzaje koszt\u00f3w, kt\u00f3rych poniesienie jest merytorycznie uzasadnione i bezpo\u015brednio zwi\u0105zane z realizacj\u0105 zadania, oraz kt\u00f3re b\u0119d\u0105 mia\u0142y potwierdzenie w dokumentach ksi\u0119gowych oferenta (m.in. umowy, faktury, rachunki).<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\"><strong>TERMINY I WARUNKI REALIZACJI ZADANIA<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u00a0\u00a0\u00a711. Termin realizacji zadania w zakresie prowadzenia \u015arodowiskowego Domu Samopomocy w Tykocinie wyznacza si\u0119 od dnia 1 stycznia 2024 r. do dnia 31 grudnia 2028 r.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u00a0\u00a0\u00a712. Szczeg\u00f3\u0142owe warunki realizacji zadania okre\u015bli umowa wraz z za\u0142\u0105cznikami.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u00a0\u00a0\u00a713. 1.\u015arodki finansowe na dany rok zostan\u0105 przyznane na podstawie decyzji Wojewody.<\/span><\/p>\n<ol start=\"2\">\n<li><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u015arodki finansowe przekazane na realizacj\u0119 zadania w danym roku oferent zobowi\u0105zany jest wykorzysta\u0107 do ko\u0144ca roku bud\u017cetowego.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u00a0\u00a0\u00a714. W przypadku niewykorzystania lub wykorzystania dotacji niezgodnie z umow\u0105 \u015brodki finansowe podlegaj\u0105 zwrotowi w terminie odpowiednio do 15 stycznia nast\u0119pnego roku kalendarzowego lub w terminie 15 dni od dnia zako\u0144czenia realizacji zadania publicznego. Po tym terminie naliczane s\u0105 odsetki w wysoko\u015bci okre\u015blonej jak dla zaleg\u0142o\u015bci podatkowych.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u00a0\u00a0\u00a715. Zadanie publiczne nie mo\u017ce by\u0107 zrealizowane przez podmiot nieb\u0119d\u0105cy stron\u0105 umowy, chyba \u017ce umowa zezwala na wykonanie okre\u015blonej cz\u0119\u015bci zadania przez taki podmiot.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\"><strong>TERMIN SK\u0141ADANIA OFERT<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u00a0\u00a0\u00a716. 1. Oferty nale\u017cy sk\u0142ada\u0107 w formie pisemnej w nieprzekraczalnym terminie do\u00a0<strong>8 listopada 2023 roku, do godziny 10.00<\/strong>\u00a0w sekretariacie Urz\u0119du Miejskiego w Tykocinie, ul. 11 Listopada 8, 16-080 Tykocin (parter, Punkt Obs\u0142ugi Klienta) lub przes\u0142a\u0107 poczt\u0105 na adres Urz\u0119du Miejskiego w Tykocinie (liczy si\u0119 data wp\u0142ywu do Urz\u0119du). Oferty z\u0142o\u017cone po wskazanym terminie nie b\u0119d\u0105 rozpatrywane.<\/span><\/p>\n<ol start=\"2\">\n<li><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">Oferta powinna by\u0107 z\u0142o\u017cona w zamkni\u0119tej kopercie z napisem\u00a0<strong>\u201eOtwarty konkurs ofert na powierzenie realizacji zadania publicznego z zakresu pomocy spo\u0142ecznej na prowadzenie \u015arodowiskowego Domu Samopomocy w Tykocinie\u201d.<\/strong>\u00a0UWAGA: Na kopercie musi by\u0107 umieszczona nazwa i adres oferenta.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">Oferta musi by\u0107 kompletna, czytelnie wype\u0142niona i z\u0142o\u017cona na wzorze oferty stanowi\u0105cym za\u0142\u0105cznik nr 1 do rozporz\u0105dzenia Przewodnicz\u0105cego Komitetu do Spraw Po\u017cytku Publicznego z dnia 24 pa\u017adziernika 2018 r. w sprawie wzor\u00f3w ofert i ramowych wzor\u00f3w um\u00f3w dotycz\u0105cych realizacji zada\u0144 publicznych oraz wzor\u00f3w sprawozda\u0144 z wykonania tych zada\u0144 (Dz.U. z 2018 r., poz. 2057). Do oferty nale\u017cy za\u0142\u0105czy\u0107 wymagane za\u0142\u0105czniki.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u00a0\u00a0\u00a717. Do oferty nale\u017cy za\u0142\u0105czy\u0107 nast\u0119puj\u0105ce dokumenty:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">1)Kopie aktualnego odpisu z Krajowego Rejestru S\u0105dowego, innego rejestru lub ewidencji.<sup>\u00a0<\/sup>Odpis musi by\u0107 zgodny z aktualnym stanem faktycznym i prawnym, niezale\u017cnie od tego, kiedy zosta\u0142 wydany.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">2)W przypadku wyboru innego sposobu reprezentacji podmiot\u00f3w sk\u0142adaj\u0105cych ofert\u0119 wsp\u00f3ln\u0105 ni\u017c wynikaj\u0105cy z Krajowego Rejestru S\u0105dowego lub innego w\u0142a\u015bciwego rejestru, dokument potwierdzaj\u0105cy upowa\u017cnienie do dzia\u0142ania w imieniu oferenta (-\u00f3w).<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">3)Umow\u0119 partnersk\u0105 \u2013 w przypadku wskazania partnera (-\u00f3w).<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">4)Statut podmiotu.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">5)O\u015bwiadczenie podmiotu, \u017ce posiada niezb\u0119dne zezwolenia i upowa\u017cnienia do realizacji zadania.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u00a0\u00a0\u00a718. W przypadku sk\u0142adania kopii wymaganych dokument\u00f3w ka\u017cda strona dokumentu powinna by\u0107 potwierdzona za zgodno\u015b\u0107 z orygina\u0142em przez osoby upowa\u017cnione do reprezentowania podmiotu zgodnie z wpisem w KRS lub innym dokumentem potwierdzaj\u0105cym status prawny oferenta i umocowanie os\u00f3b go reprezentuj\u0105cych, b\u0105d\u017a przez radc\u0119 prawnego, adwokata lub notariusza.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u00a0\u00a0\u00a719. Osoba wskazana do kontaktu z oferentami: Urszula Go\u0142\u0119biewska \u2013 pracownik Urz\u0119du Miejskiego w Tykocinie, pok\u00f3j nr 12 (pi\u0119tro I), tel. 85\u00a0686 93 10.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\"><strong>TRYB, KRYTERIA STOSOWANE PRZY WYBORZE OFERT<br \/>ORAZ TERMIN DOKONANIA WYBORU OFERT<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u00a0\u00a0\u00a720.\u00a0<strong>Rozpatrzenie ofert nast\u0105pi w terminie do 23 listopada 2023 r.<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u00a0\u00a0\u00a721. 1.Burmistrz dokonuje wyboru najkorzystniejszej oferty powierzenia realizacji zadania, uwzgl\u0119dniaj\u0105c przepisy art. 15 ustawy o dzia\u0142alno\u015bci po\u017cytku publicznego i wolontariacie w oparciu o nast\u0119puj\u0105ce kryteria: (max liczba punkt\u00f3w 50-\u00a0<em>od jednego cz\u0142onka komisji<\/em>).<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\"><strong>a)<\/strong><strong>Ocen\u0119 mo\u017cliwo\u015bci realizacji zadania (0 \u2013 10)<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\"><strong>b)<\/strong><strong>Ocen\u0119 przedstawionej kalkulacji koszt\u00f3w realizacji zadania publicznego, w tym w odniesieniu do zakresu rzeczowego zadania (0 \u2013 8)<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\"><strong>c)<\/strong><strong>Ocen\u0119 proponowanej jako\u015bci wykonania zadania i kwalifikacje os\u00f3b, przy udziale kt\u00f3rych b\u0119dzie realizowane zadanie (0 \u2013 8),<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\"><strong>d)<\/strong><strong>Uwzgl\u0119dnianie udzia\u0142u \u015brodk\u00f3w finansowych w\u0142asnych lub \u015brodk\u00f3w pochodz\u0105cych z innych \u017ar\u00f3de\u0142 na realizacj\u0119 zadania (0 \u2013 8),<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\"><strong>e)<\/strong><strong>Uwzgl\u0119dnianie planowanego wk\u0142adu rzeczowego, osobowego w tym \u015bwiadczenia wolontariuszy i prac\u0119 spo\u0142eczn\u0105 cz\u0142onk\u00f3w (0 \u2013 8),<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\"><strong>f)<\/strong><strong>Uwzgl\u0119dnianie analizy i oceny realizacji zleconych zada\u0144 publicznych w odniesieniu do podmiot\u00f3w, kt\u00f3re w latach poprzednich bior\u0105c pod uwag\u0119 rzetelno\u015b\u0107 i terminowo\u015b\u0107 oraz spos\u00f3b rozliczania otrzymanych na ten cel \u015brodk\u00f3w (0 \u2013 8).<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">2.Po zapoznaniu si\u0119 z opini\u0105 Komisji Konkursowej konkurs rozstrzyga Burmistrz, dokonuj\u0105c wyboru ofert najlepiej s\u0142u\u017c\u0105cych realizacji zadania.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u00a0\u00a722. W sk\u0142ad komisji konkursowej wchodz\u0105 przedstawiciele Burmistrza Tykocina oraz osoby reprezentuj\u0105ce organizacje pozarz\u0105dowe lub podmioty wymienione w art. 3 ust. 3, z wy\u0142\u0105czeniem os\u00f3b reprezentuj\u0105cych organizacje pozarz\u0105dowe lub podmioty wymienione w art. 3 ust. 3 bior\u0105ce udzia\u0142 w konkursie.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u00a0\u00a0\u00a723. W pracach komisji konkursowej mog\u0105 uczestniczy\u0107 tak\u017ce, z g\u0142osem doradczym, osoby posiadaj\u0105ce specjalistyczn\u0105 wiedz\u0119 w dziedzinie obejmuj\u0105cej zakres zada\u0144 publicznych, kt\u00f3rych konkurs dotyczy.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u00a0\u00a0\u00a724. Do cz\u0142onk\u00f3w komisji konkursowej bior\u0105cych udzia\u0142 w opiniowaniu ofert stosuje si\u0119 przepisy ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. &#8211; Kodeks post\u0119powania administracyjnego (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 775 z p\u00f3\u017an. zm. dotycz\u0105ce wy\u0142\u0105czenia pracownika.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u00a0\u00a0\u00a725. Szczeg\u00f3\u0142ow\u0105 procedur\u0119 wyboru ofert w otwartym konkursie ofert ustala regulamin prac komisji konkursowych powo\u0142any zarz\u0105dzeniem Burmistrza Tykocina.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u00a0\u00a0\u00a726. Ostateczn\u0105 decyzj\u0119 o przyznaniu dotacji w otwartym konkursie ofert na realizacj\u0119 zada\u0144 publicznych podejmuje Burmistrz Tykocina.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u00a0\u00a0\u00a727. Od podj\u0119tej decyzji w sprawie odrzucenia oferty, wyboru oferty i udzielenia dotacji nie ma zastosowania tryb odwo\u0142awczy, ka\u017cdy w terminie 30 dni od dnia og\u0142oszenia wynik\u00f3w konkursu mo\u017ce \u017c\u0105da\u0107 uzasadnienia wyboru lub odrzucenia oferty.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u00a0\u00a0\u00a728. Warunkiem przekazania dotacji jest zawarcie umowy sporz\u0105dzonej wed\u0142ug wzoru, stanowi\u0105cego za\u0142\u0105cznik nr 3 rozporz\u0105dzenia Przewodnicz\u0105cego Komitetu do Spraw Po\u017cytku Publicznego z dnia 24 pa\u017adziernika 2018 r. w sprawie wzor\u00f3w ofert i ramowych wzor\u00f3w um\u00f3w dotycz\u0105cych realizacji zada\u0144 publicznych oraz wzor\u00f3w sprawozda\u0144 z wykonania tych zada\u0144 (Dz.U. z 2018 r., poz. 2057).<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u00a0\u00a0\u00a729. Burmistrz Tykocina zastrzega sobie prawo do odwo\u0142ania konkursu ofert oraz przed\u0142u\u017cenia termin\u00f3w sk\u0142adania ofert konkursowych i\u00a0rozstrzygni\u0119cia konkursu.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u00a0\u00a0\u00a730. Burmistrz Tykocina mo\u017ce odm\u00f3wi\u0107 podmiotowi wy\u0142onionemu w konkursie podpisania<\/span><br \/><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">z nim umowy i cofn\u0105\u0107 dotacj\u0119, w przypadku gdy: rzeczywisty zakres zadania znacz\u0105co odbiega od opisanego w ofercie, podmiot lub jego reprezentanci utracili zdolno\u015b\u0107 do czynno\u015bci prawnych, zosta\u0142y ujawnione nieznane wcze\u015bniej okoliczno\u015bci podwa\u017caj\u0105ce wiarygodno\u015b\u0107 merytoryczn\u0105 lub finansow\u0105 oferenta.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u00a0\u00a0\u00a731. Burmistrz Tykocina uniewa\u017cnia otwarty konkurs ofert, je\u017celi:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">nie z\u0142o\u017cono \u017cadnej oferty,<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u017cadna ze z\u0142o\u017conych ofert nie spe\u0142nia\u0142a wymog\u00f3w zawartych w og\u0142oszeniu.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u00a0\u00a732. Informacj\u0119 o uniewa\u017cnieniu otwartego konkursu ofert Burmistrz Tykocina podaje do publicznej wiadomo\u015bci poprzez umieszczenie na tablicy og\u0142osze\u0144 Urz\u0119du Miejskiego w Tykocinie, w Biuletynie Informacji Publicznej oraz w Miejskim Portalu Internetowym\u00a0<a href=\"http:\/\/www.umtykocin.pl\/\">www.umtykocin.pl<\/a>.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\"><strong>Informacja o zrealizowanych zadaniach publicznych<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">W roku 2022 r. Burmistrz Tykocina zleca\u0142 realizacj\u0119 zadania z zakresu pomocy spo\u0142ecznej polegaj\u0105cego na organizacji i prowadzeniu \u015arodowiskowego Domu Samopomocy w Tykocinie i udzieli\u0142 dotacj\u0119 na takie zadanie w wysoko\u015bci 489\u00a0937,68 z\u0142.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\"><strong>\u00a0Postanowienia ko\u0144cowe<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u00a733. W terminie 30 dni po up\u0142ywie ka\u017cdego roku bud\u017cetowego, oferent sk\u0142ada sprawozdanie z wykonania zadania publicznego na wzorze sprawozdania z wykonania zadania publicznego stanowi\u0105cym za\u0142\u0105cznik nr 5 Przewodnicz\u0105cego Komitetu do Spraw Po\u017cytku Publicznego z dnia 24 pa\u017adziernika 2018 r. w sprawie wzor\u00f3w ofert i ramowych wzor\u00f3w um\u00f3w dotycz\u0105cych realizacji zada\u0144 publicznych oraz wzor\u00f3w sprawozda\u0144 z wykonania tych zada\u0144 (Dz.U. z 2018 r., poz. 2057).<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u00a0\u00a0\u00a734. Do sprawozdania nie za\u0142\u0105cza si\u0119 orygina\u0142\u00f3w faktur (rachunk\u00f3w), kt\u00f3re nale\u017cy przechowywa\u0107 zgodnie z obowi\u0105zuj\u0105cymi przepisami i udost\u0119pnia\u0107 podczas przeprowadzanych czynno\u015bci kontrolnych.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: right\"><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">Za\u0142\u0105cznik nr 1<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: right\"><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">do Za\u0142\u0105cznika nr 1<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: right\"><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">do Zarz\u0105dzenia nr 72\/2023<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: right\"><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">Burmistrza Tykocina<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: right\"><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">z dnia 17 pa\u017adziernika 2023 roku<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\"><strong>Wytyczne do prowadzenia \u015arodowiskowego Domu Samopomocy w Tykocinie<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\"><strong>ROZDZIA\u0141 1<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\"><strong>POSTANOWIENIA OG\u00d3LNE<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\"><strong>\u00a0\u00a0\u00a7<\/strong>1.Burmistrz Tykocina mo\u017ce zleca\u0107 prowadzenie \u015brodowiskowego domu samopomocy (dalej: \u015aDS), udzielaj\u0105c dotacji na finansowanie lub dofinansowanie realizacji zleconego zadania organizacjom pozarz\u0105dowym, o kt\u00f3rych mowa w art. 3 ust. 2 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o dzia\u0142alno\u015bci po\u017cytku publicznego i o wolontariacie oraz podmiotom wymienionym w art. 3 ust. 3 tej ustawy, prowadz\u0105cym dzia\u0142alno\u015b\u0107 w zakresie pomocy spo\u0142ecznej.<\/span><\/p>\n<ol start=\"2\">\n<li><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">Zlecanie realizacji zadania, o kt\u00f3rym mowa w ust. 1 odbywa si\u0119 po uprzednim przeprowadzeniu konkursu ofert.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">Spos\u00f3b funkcjonowania \u015aDS dzia\u0142aj\u0105cych na zlecenie Burmistrza Tykocina okre\u015blaj\u0105 niniejsze wytyczne, kt\u00f3re zosta\u0142y opracowane na podstawie:<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">a) ustawy o pomocy spo\u0142ecznej (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 901 z p\u00f3\u017an. zm.),<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">b) rozporz\u0105dzenia Ministra Pracy i Polityki Spo\u0142ecznej w sprawie \u015brodowiskowych dom\u00f3w samopomocy (t.j. Dz. U. z 2020 r. poz. 249).<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u00a0\u00a0\u00a72.1. Pomoc spo\u0142eczna jest instytucj\u0105 polityki spo\u0142ecznej pa\u0144stwa, maj\u0105ca na celu umo\u017cliwienie osobom i rodzinom przezwyci\u0119\u017cenie trudnych sytuacji \u017cyciowych, kt\u00f3rych nie s\u0105 one w stanie pokona\u0107, wykorzystuj\u0105c w\u0142asne uprawnienia, zasoby i mo\u017cliwo\u015bci.<\/span><\/p>\n<ol start=\"2\">\n<li><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">Pomoc spo\u0142eczn\u0105 organizuj\u0105 organy administracji rz\u0105dowej i samorz\u0105dowej, wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105c w tym zakresie, na zasadzie partnerstwa, z organizacjami spo\u0142ecznymi i pozarz\u0105dowymi, Ko\u015bcio\u0142em Katolickim, innymi ko\u015bcio\u0142ami, zwi\u0105zkami wyznaniowymi oraz osobami fizycznymi i prawnymi.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">Zadaniem pomocy spo\u0142ecznej jest zapobieganie trudnym sytuacjom poprzez podejmowanie dzia\u0142a\u0144 zmierzaj\u0105cych do \u017cyciowego usamodzielnienia os\u00f3b i rodzin oraz ich integracji ze \u015brodowiskiem.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">Osobom, kt\u00f3re ze wzgl\u0119du na wiek, chorob\u0119 lub niepe\u0142nosprawno\u015b\u0107 wymagaj\u0105 cz\u0119\u015bciowej opieki i pomocy w zaspokajaniu niezb\u0119dnych potrzeb \u017cyciowych, mog\u0105 by\u0107 przyznane us\u0142ugi opieku\u0144cze, specjalistyczne us\u0142ugi opieku\u0144cze lub posi\u0142ek, \u015bwiadczone w o\u015brodku wsparcia.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u00a0\u00a0\u00a73. Ilekro\u0107 jest mowa w niniejszym dokumencie o:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">1)\u00a0<strong>\u015brodowiskowym domu samopomocy<\/strong>\u00a0&#8211; nale\u017cy przez to rozumie\u0107 plac\u00f3wk\u0119 pobytu dziennego, prowadzon\u0105 przez podmiot publiczny lub niepubliczny, przeznaczon\u0105 dla os\u00f3b, kt\u00f3re z powodu niepe\u0142nosprawno\u015bci intelektualnej lub choroby psychicznej maj\u0105 trudno\u015bci z prawid\u0142owym funkcjonowaniem w \u015brodowisku spo\u0142ecznym. Podstawowym zadaniem \u015aDS jest podtrzymywanie i rozwijanie umiej\u0119tno\u015bci uczestnik\u00f3w niezb\u0119dnych do mo\u017cliwie jak najbardziej samodzielnego \u017cycia;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">2)\u00a0<strong>uczestniku<\/strong>\u00a0&#8211; nale\u017cy przez to rozumie\u0107 przyj\u0119te do \u015aDS osoby z zaburzeniami psychicznymi, w tym:<\/span><\/p>\n<ol>\n<li><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">a) osoby przewlekle psychicznie chore,<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">b) osoby upo\u015bledzone umys\u0142owo w stopniu g\u0142\u0119bokim, znacznym i umiarkowanym, a tak\u017ce osoby z lekkim upo\u015bledzeniem umys\u0142owym, gdy jednocze\u015bnie wyst\u0119puj\u0105 inne zaburzenia, zw\u0142aszcza neurologiczne,<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">c) osoby wykazuj\u0105ce inne przewlek\u0142e zaburzenia czynno\u015bci psychicznych, kt\u00f3re zgodnie ze stanem wiedzy medycznej s\u0105 zaliczane do zaburze\u0144 psychicznych, z wy\u0142\u0105czeniem os\u00f3b czynnie uzale\u017cnionych od \u015brodk\u00f3w psychoaktywnych;<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">3)\u00a0<strong>indywidualnym planie post\u0119powania wspieraj\u0105co-aktywizuj\u0105cego<\/strong>\u00a0&#8211; nale\u017cy przez to rozumie\u0107 ustalony, odpowiednio do potrzeb i mo\u017cliwo\u015bci psychofizycznych ka\u017cdego uczestnika, rodzaj i zakres us\u0142ug \u015bwiadczonych w \u015aDS;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">4)\u00a0<strong>jednostce prowadz\u0105cej<\/strong>\u00a0&#8211; nale\u017cy przez to rozumie\u0107 podmiot realizuj\u0105cy zadanie z zakresu pomocy spo\u0142ecznej tj. prowadzenie \u015aDS, wy\u0142oniony w drodze otwartego konkursu ofert, kt\u00f3ry zawar\u0142 umow\u0119 na realizacj\u0119 zadania;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">5)\u00a0<strong>jednostce zlecaj\u0105cej<\/strong>\u00a0&#8211; nale\u017cy przez to rozumie\u0107 jednostk\u0119 samorz\u0105du terytorialnego zlecaj\u0105c\u0105 prowadzenie \u015aDS zgodnie z art. 25 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy spo\u0142ecznej;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">6)\u00a0<strong>opiekunie<\/strong>\u00a0&#8211; nale\u017cy przez to rozumie\u0107 opiekuna prawnego lub opiekuna faktycznego uczestnika albo inn\u0105 osob\u0119 wskazan\u0105 przez uczestnika lub opiekuna prawnego;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">7)\u00a0<strong>ustawie<\/strong>\u00a0&#8211; nale\u017cy przez to rozumie\u0107 ustaw\u0119 z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy spo\u0142ecznej;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">8)\u00a0<strong>zespole wspieraj\u0105co-aktywizuj\u0105cym<\/strong>\u00a0&#8211; nale\u017cy przez to rozumie\u0107 kierownika \u015aDS i pracownik\u00f3w \u015bwiadcz\u0105cych us\u0142ugi w \u015aDS.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">9)\u00a0<strong>treningu funkcjonowania w \u017cyciu codziennym\u00a0<\/strong>&#8211; nale\u017cy przez to rozumie\u0107 podtrzymanie i rozwijanie u os\u00f3b z niepe\u0142nosprawno\u015bci\u0105 intelektualn\u0105 oraz u os\u00f3b z chorobami psychicznymi umiej\u0119tno\u015bci niezb\u0119dnych do samodzielnego \u017cycia w zakresie:<\/span><\/p>\n<ol>\n<li><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">a) samoobs\u0142ugi dotycz\u0105cej takich czynno\u015bci, jak np. samodzielne jedzenie, mycie si\u0119, ubieranie, dbanie o wygl\u0105d zewn\u0119trzny, nauk\u0119 i utrzymanie higieny, itp.,<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">b) zaradno\u015bci \u017cyciowej i poprawy funkcjonowania w codziennym \u017cyciu &#8211; przygotowywania posi\u0142k\u00f3w (trening kulinarny), gospodarowania w\u0142asnymi \u015brodkami finansowymi oraz nauka domowych umiej\u0119tno\u015bci praktycznych, samodzielnego poruszania si\u0119 w najbli\u017cszym otoczeniu;<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">10)\u00a0<strong>treningu umiej\u0119tno\u015bci spo\u0142ecznych i interpersonalnych\u00a0<\/strong>&#8211; nale\u017cy przez to rozumie\u0107 wszystkie mo\u017cliwe celowe dzia\u0142ania zwi\u0105zane z kontaktem uczestnika ze \u015brodowiskiem spo\u0142ecznym &#8211; drug\u0105 osob\u0105 czy grup\u0105, instytucjami, urz\u0119dami (w tym wsparcie w za\u0142atwianiu spraw urz\u0119dowych, pomoc w dost\u0119pie do niezb\u0119dnych \u015bwiadcze\u0144 zdrowotnych, itd.). Ponadto podejmowanie dzia\u0142a\u0144 maj\u0105cych na celu rozw\u00f3j umiej\u0119tno\u015bci spo\u0142ecznych, a tak\u017ce w\u0142a\u015bciwych cech osobowo\u015bci u uczestnika \u015aDS w celu przygotowania go do podj\u0119cia pracy zawodowej poprzez:<\/span><\/p>\n<ol>\n<li><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">a) zmian\u0119 zachowa\u0144 uczestnik\u00f3w pod wzgl\u0119dem osobowo\u015bci i mechanizm\u00f3w psychicznych w kierunku rozwoju dojrza\u0142o\u015bci i odpowiedzialno\u015bci,<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">b) nauk\u0119 prawid\u0142owego zachowywania si\u0119 w miejscach publicznych,<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">c) nabywanie umiej\u0119tno\u015bci korzystania z komputera, redagowanie \u017cyciorysu, CV, listu motywacyjnego,<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">d) trening rozmowy z pracodawc\u0105,<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">e) trening samodzielnego za\u0142atwiania spraw urz\u0119dowych i wype\u0142niania dokument\u00f3w,<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">f) poradnictwo prawne i prac\u0119 socjaln\u0105;<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">11)\u00a0<strong>terapii ruchowej<\/strong>\u00a0&#8211; nale\u017cy przez to rozumie\u0107 podtrzymywanie og\u00f3lnej sprawno\u015bci ruchowej uczestnika \u015aDS, zaj\u0119cia sportowe, turystyk\u0119 i rekreacj\u0119.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">12)\u00a0<strong>terapii zaj\u0119ciowej<\/strong>\u00a0&#8211; nale\u017cy przez to rozumie\u0107 usprawnianie fizyczne i psychiczne uczestnik\u00f3w poprzez celowe i zaplanowane zaj\u0119cia manualne, o\u015bwiatowe czy rozrywkowe<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">13)\u00a0<strong>muzykoterapii<\/strong>\u00a0&#8211; nale\u017cy przez to rozumie\u0107 og\u00f3\u0142 dzia\u0142a\u0144 zmierzaj\u0105cych do poprawy stanu psychofizycznego uczestnik\u00f3w poprzez realizacj\u0119 wszelkiego rodzaju zaj\u0119\u0107 muzycznych;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">14)\u00a0<strong>poradnictwie psychologicznym<\/strong>\u00a0&#8211; nale\u017cy przez to rozumie\u0107 przede wszystkim psychologiczne wsparcie udzielane uczestnikom \u015aDS i ich rodzinom, mediacje w sytuacjach konfliktowych w ich rodzinie psychofizycznego uczestnika;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">15)\u00a0<strong>pracy socjalnej<\/strong>\u00a0&#8211; oznacza to dzia\u0142alno\u015b\u0107 zawodow\u0105 maj\u0105c\u0105 na celu pomoc osobom i rodzinom we wzmacnianiu lub odzyskiwaniu zdolno\u015bci do funkcjonowania w spo\u0142ecze\u0144stwie poprzez pe\u0142nienie odpowiednich r\u00f3l spo\u0142ecznych oraz tworzenie warunk\u00f3w sprzyjaj\u0105cych temu celowi;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">16)\u00a0<strong>us\u0142ugach opieku\u0144czych dla spo\u0142eczno\u015bci lokalnej<\/strong>\u00a0&#8211; oznacza to us\u0142ugi opieku\u0144cze \u015bwiadczone osobom nie b\u0119d\u0105cym uczestnikami \u015aDS, kt\u00f3re ze wzgl\u0119du na wiek, chorob\u0119 lub niepe\u0142nosprawno\u015b\u0107 wymagaj\u0105 opieki i wsparcia w zaspokajaniu niezb\u0119dnych potrzeb \u017cyciowych;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">17)\u00a0<strong>wytycznych<\/strong>\u00a0&#8211; oznacza to przyj\u0119te i opisane w niniejszym dokumencie wytyczne prowadzenia \u015aDS na terenie Gminy Tykocin;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">18)\u00a0<strong>pobycie w \u015aDS<\/strong>\u00a0&#8211; nale\u017cy przez to rozumie\u0107 korzystanie z wy\u017cywienia oraz korzystanie ze \u015bwiadczonych us\u0142ug co najmniej przez 6 godzin dziennie;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">19)\u00a0<strong>\u015bwiadczonych us\u0142ugach<\/strong>\u00a0&#8211; nale\u017cy przez to rozumie\u0107 wspieranie osoby b\u0105d\u017a rodziny przez obj\u0119cie uczestnika dzia\u0142aniami wspieraj\u0105cymi, opieku\u0144czymi i edukacyjnymi w czasie pobytu w \u015aDS;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">20)\u00a0<strong>wy\u017cywieniu<\/strong>\u00a0&#8211; nale\u017cy przez to rozumie\u0107 posi\u0142ki dla os\u00f3b korzystaj\u0105cych z us\u0142ug \u015aDS przygotowywane w ramach treningu kulinarnego;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">21)\u00a0<strong>koszcie pobytu<\/strong>\u00a0&#8211; oznacza to koszt wy\u017cywienia oraz koszt \u015bwiadczonych us\u0142ug w \u015aDS.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\"><strong>ROZDZIA\u0141 2<br \/>ORGANIZACJA \u015aDS I SPOS\u00d3B JEGO FUNKCJONOWANIA<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u00a0\u00a0\u00a74. 1. \u015aDS, w zale\u017cno\u015bci od kategorii os\u00f3b, dla kt\u00f3rych s\u0105 przeznaczone, dziel\u0105 si\u0119 na nast\u0119puj\u0105ce typy:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">&#8211; typ A &#8211; dla os\u00f3b przewlekle psychicznie chorych;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">&#8211; typ B &#8211; dla os\u00f3b upo\u015bledzonych umys\u0142owo;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">&#8211; typ C &#8211; dla os\u00f3b wykazuj\u0105cych inne przewlek\u0142e zaburzenia czynno\u015bci psychicznych.<\/span><\/p>\n<ol start=\"2\">\n<li><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u015aDS mo\u017ce obejmowa\u0107 wsparciem wi\u0119cej ni\u017c jedn\u0105 kategori\u0119 wymienionych wy\u017cej os\u00f3b.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">Z us\u0142ug \u015aDS mog\u0105 korzysta\u0107 osoby niepe\u0142noletnie za zgod\u0105 rodzic\u00f3w lub opiekun\u00f3w prawnych. Osoby te realizuj\u0105 obowi\u0105zek szkolny poza \u015aDS zgodnie ze stosownymi przepisami i decyzjami w\u0142adz o\u015bwiatowych.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u00a0\u00a0\u00a75. \u015aDS powinien dzia\u0142a\u0107 co najmniej 5 dni w tygodniu po 8 godzin dziennie, w tym co najmniej przez 6 godzin dziennie powinny by\u0107 prowadzone zaj\u0119cia z uczestnikami, a pozosta\u0142y czas powinien zosta\u0107 przeznaczony na czynno\u015bci porz\u0105dkowe, przygotowanie do zaj\u0119\u0107, uzupe\u0142nianie prowadzonej dokumentacji, a tak\u017ce zapewnienie opieki uczestnikom w trakcie dowo\u017cenia na zaj\u0119cia lub odwo\u017cenia po zaj\u0119ciach, je\u017celi \u015aDS zapewnia us\u0142ugi transportowe.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u00a0\u00a0\u00a76. 1. Funkcjonowanie \u015aDS okre\u015blaj\u0105:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">a) statut \u015aDS;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">b) regulamin organizacyjny \u015aDS;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">c) program dzia\u0142alno\u015bci \u015aDS i plany pracy \u015aDS na ka\u017cdy rok.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">2. Regulamin organizacyjny \u015aDS, program dzia\u0142alno\u015bci \u015aDS i plany pracy \u015aDS na ka\u017cdy rok opracowuje Kierownik \u015aDS w uzgodnieniu z wojewod\u0105. Dokumenty te Kierownik \u015aDS przesy\u0142a nast\u0119pnie Burmistrzowi Tykocina celem ich zatwierdzenia.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">3.Je\u017celi \u015aDS obejmuje wsparciem wi\u0119cej ni\u017c jedn\u0105 kategori\u0119 os\u00f3b wymienionych w \u00a7 4 ust. 1. program dzia\u0142alno\u015bci \u015aDS nale\u017cy przygotowa\u0107 dla ka\u017cdego typu \u015aDS.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\"><strong>ROZDZIA\u0141 3<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\"><strong>ZAKRES \u015aWIADCZONYCH US\u0141UG<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u00a0\u00a0\u00a77. 1. \u015aDS \u015bwiadczy w szczeg\u00f3lno\u015bci nast\u0119puj\u0105ce us\u0142ugi:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">1) trening funkcjonowania w \u017cyciu codziennym, w tym: trening dba\u0142o\u015bci o wygl\u0105d zewn\u0119trzny, trening nauki higieny, trening kulinarny, trening umiej\u0119tno\u015bci praktycznych, trening gospodarowania w\u0142asnymi \u015brodkami finansowymi;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">2) trening umiej\u0119tno\u015bci spo\u0142ecznych i interpersonalnych, w tym: rozwijanie zainteresowa\u0144 literatur\u0105, audycjami radiowymi, telewizyjnymi, Internetem, udzia\u0142 w spotkaniach towarzyskich i kulturalnych;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">3) poradnictwo psychologiczne;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">4) pomoc w za\u0142atwianiu spraw urz\u0119dowych;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">5) pomoc w dost\u0119pie do niezb\u0119dnych \u015bwiadcze\u0144 zdrowotnych, w tym uzgadnianie i pilnowanie termin\u00f3w wizyt u lekarza, pomoc w zakupie lek\u00f3w, pomoc w dotarciu do jednostek ochrony zdrowia;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">6) niezb\u0119dn\u0105 opiek\u0119;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">7) terapi\u0119 ruchow\u0105, w tym: zaj\u0119cia sportowe, turystyk\u0119 i rekreacj\u0119;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">8) ca\u0142odobowe wy\u017cywienie dla uczestnik\u00f3w skierowanych do \u015aDS w formie produkt\u00f3w spo\u017cywczych do przygotowania posi\u0142k\u00f3w przez uczestnika;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">9) inne formy post\u0119powania przygotowuj\u0105ce do uczestnictwa w warsztatach terapii zaj\u0119ciowej lub podj\u0119cia zatrudnienia, w tym w warunkach pracy chronionej na przystosowanym stanowisku pracy.<\/span><\/p>\n<ol start=\"2\">\n<li><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u015aDS umo\u017cliwia uczestnikom korzystanie z trening\u00f3w samoobs\u0142ugi i umiej\u0119tno\u015bci spo\u0142ecznych. Przy korzystaniu z tych trening\u00f3w \u015aDS zapewnia odpowiedni\u0105 do potrzeb pomoc pracownika lub pracownik\u00f3w zespo\u0142u wspieraj\u0105co- aktywizuj\u0105cego.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">Us\u0142ugi w \u015aDS s\u0105 \u015bwiadczone w formie zaj\u0119\u0107 zespo\u0142owych lub indywidualnych.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">W ramach dzia\u0142alno\u015bci \u015aDS, za zgod\u0105 Kierownika \u015aDS, w wyznaczonych przez niego dniach i godzinach, mog\u0105 odbywa\u0107 si\u0119 zaj\u0119cia klubowe przeznaczone dla os\u00f3b oczekuj\u0105cych na przyj\u0119cie do \u015aDS oraz by\u0142ych uczestnik\u00f3w.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u00a0\u00a0\u00a78. \u015aDS umo\u017cliwia uczestnikom skierowanym na pobyt dzienny spo\u017cywanie gor\u0105cego posi\u0142ku, przygotowanego w ramach treningu kulinarnego.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u00a0\u00a0\u00a79. \u015aDS mo\u017ce dodatkowo zapewnia\u0107, w szczeg\u00f3lno\u015bci uczestnikom z zaburzeniami zachowa\u0144 lub niepe\u0142nosprawno\u015bci\u0105 fizyczn\u0105, us\u0142ugi transportowe polegaj\u0105ce na dowo\u017ceniu na zaj\u0119cia z miejsca zamieszkania lub z innego miejsca uzgodnionego z Kierownikiem \u015aDS i odwo\u017ceniu po zaj\u0119ciach.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u00a0\u00a0\u00a710. 1. Indywidualny plan post\u0119powania wspieraj\u0105co-aktywizuj\u0105cego jest realizowany w porozumieniu z uczestnikiem lub jego opiekunem.<\/span><\/p>\n<ol start=\"2\">\n<li><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">W sk\u0142ad Zespo\u0142u wspieraj\u0105co-aktywizuj\u0105cego wchodz\u0105 pracownicy \u015aDS oraz inni specjali\u015bci, w szczeg\u00f3lno\u015bci psycholog, pedagog, pracownik socjalny, instruktor terapii zaj\u0119ciowej, asystent osoby niepe\u0142nosprawnej. Cz\u0142onk\u00f3w zespo\u0142u wspieraj\u0105co-aktywizuj\u0105cego powo\u0142uje Kierownik \u015aDS.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">W przypadku osi\u0105gni\u0119cia przez uczestnika poziomu samodzielno\u015bci umo\u017cliwiaj\u0105cego uczestnictwo w innych formach wsparcia, zesp\u00f3\u0142 wspieraj\u0105co-aktywizuj\u0105cy wnioskuje do jednostki prowadz\u0105cej lub jednostki zlecaj\u0105cej o umo\u017cliwienie uczestnikowi korzystania z innych form wsparcia w celu kontynuacji procesu usamodzielnienia, w szczeg\u00f3lno\u015bci poprzez odpowiednie formy rehabilitacji zawodowej lub zatrudnienia.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: center\"><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\"><strong>ROZDZIA\u0141 4<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\"><strong>KIEROWNIK I PRACOWNICY \u015aDS<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\"><sup>\u00a0\u00a0\u00a7<\/sup>11.1. Kierownik \u015aDS jest obowi\u0105zany posiada\u0107 wykszta\u0142cenie wy\u017csze na kierunku maj\u0105cym zastosowanie przy \u015bwiadczeniu us\u0142ug w domu oraz co najmniej p\u00f3\u0142roczny sta\u017c pracy na stanowisku, na kt\u00f3rym mia\u0142 bezpo\u015bredni kontakt z osobami z zaburzeniami psychicznymi.<\/span><\/p>\n<ol start=\"2\">\n<li><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">Do sta\u017cu pracy, o kt\u00f3rym mowa w ust. 1, zalicza si\u0119 okres zatrudnienia w \u015aDS.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u00a0\u00a0\u00a712.1. Kierownik \u015aDS zatrudnia, odpowiednio do potrzeb, osoby posiadaj\u0105ce nast\u0119puj\u0105ce kwalifikacje zawodowe:<\/span><\/p>\n<ol>\n<li><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">a) psychologa;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">b) pedagoga;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">c) pracownika socjalnego;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">d) instruktora terapii zaj\u0119ciowej;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">e) asystenta osoby niepe\u0142nosprawnej;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">f) inne specjalistyczne, kt\u00f3re b\u0119d\u0105 odpowiada\u0142y rodzajowi i zakresowi us\u0142ug \u015bwiadczonych w \u015aDS.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">Dopuszcza si\u0119 zatrudnienie pracownik\u00f3w realizuj\u0105cych \u015bwiadczenia zdrowotne, w szczeg\u00f3lno\u015bci rehabilitacyjne i w zakresie opieki piel\u0119gniarskiej, je\u017celi potrzeby uczestnik\u00f3w wskazuj\u0105 na konieczno\u015b\u0107 codziennego \u015bwiadczenia tych us\u0142ug.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">Kierownik \u015aDS mo\u017ce zatrudnia\u0107 innych pracownik\u00f3w, niezb\u0119dnych do prawid\u0142owego funkcjonowania \u015aDS.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">Pracownicy, o kt\u00f3rych mowa w pkt. 1 i 2, s\u0105 obowi\u0105zani posiada\u0107 co najmniej p\u00f3\u0142roczny sta\u017c pracy na stanowisku, na kt\u00f3rym mieli bezpo\u015bredni kontakt z osobami z zaburzeniami psychicznymi.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">Dzia\u0142ania \u015aDS mog\u0105 by\u0107 wspierane przez opiekun\u00f3w, cz\u0142onk\u00f3w rodzin, wolontariuszy, o kt\u00f3rych mowa w ustawie z dnia 24 kwietnia 2003 r. o dzia\u0142alno\u015bci po\u017cytku publicznego i o wolontariacie (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 571)i inne osoby.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u00a0\u00a0\u00a713. Dzia\u0142alno\u015b\u0107 \u015aDS mo\u017ce by\u0107 uzupe\u0142niana wykonywaniem przez wolontariuszy \u015bwiadcze\u0144 odpowiadaj\u0105cych \u015bwiadczeniu pracy, kt\u00f3rych celem jest w szczeg\u00f3lno\u015bci:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">1) rozszerzenie zakresu wsparcia nad uczestnikiem w \u015aDS,<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">2) zapoznanie \u015brodowiska lokalnego z dzia\u0142alno\u015bci\u0105, funkcjonowaniem oraz problemami uczestnik\u00f3w \u015aDS,<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">3) promocja idei wolontariatu.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u00a0\u00a0\u00a714. Przy wykonywaniu zada\u0144 pracownik \u015aDS w szczeg\u00f3lno\u015bci:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">1) dba o wysok\u0105 jako\u015b\u0107 \u015bwiadczonych us\u0142ug i jak najwy\u017csz\u0105 ich skuteczno\u015b\u0107;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">2) kieruje si\u0119 zasad\u0105 dobra uczestnik\u00f3w i ich rodzin oraz poszanowania ich godno\u015bci i prawa do samostanowienia;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">3) zachowuje w tajemnicy informacje dotycz\u0105ce uczestnik\u00f3w, uzyskane w toku czynno\u015bci zawodowych;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">4) na bie\u017c\u0105co i rzetelnie dokumentuje prac\u0119.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\"><strong>ROZDZIA\u0141 5<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\"><strong>DOKUMENTACJA WEWN\u0118TRZNA \u015aDS I DOKUMENTACJA SPRAWOZDAWCZA<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u00a0\u00a0\u00a715.1. W celu dokumentowania \u015bwiadczonych us\u0142ug w \u015aDS jest prowadzona dokumentacja zbiorcza oraz indywidualna ka\u017cdego uczestnika.<\/span><\/p>\n<ol start=\"2\">\n<li><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">Dokumentacj\u0119 indywidualn\u0105 uczestnika stanowi w szczeg\u00f3lno\u015bci: kopia decyzji kieruj\u0105cej do \u015aDS, kopia orzeczenia o niepe\u0142nosprawno\u015bci lub orzeczenia o stopniu niepe\u0142nosprawno\u015bci, indywidualny plan post\u0119powania wspieraj\u0105co-aktywizuj\u0105cego, opinie specjalist\u00f3w, notatki pracownik\u00f3w zespo\u0142u wspieraj\u0105co-aktywizuj\u0105cego dotycz\u0105ce aktywno\u015bci uczestnika, jego zachowa\u0144, motywacji do udzia\u0142u w zaj\u0119ciach oraz inne dokumenty maj\u0105ce zastosowanie przy opracowywaniu indywidualnego planu post\u0119powania wspieraj\u0105co-aktywizuj\u0105cego.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">Dokumentacja zbiorcza zawiera w szczeg\u00f3lno\u015bci:<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">1) ewidencj\u0119:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">a) uczestnik\u00f3w, do kt\u00f3rej wpisuje si\u0119:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">&#8211; imi\u0119 i nazwisko uczestnika,<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">&#8211; dat\u0119 i miejsce urodzenia wraz z numerem PESEL, o ile zosta\u0142 nadany, lub numerem innego dokumentu potwierdzaj\u0105cego to\u017csamo\u015b\u0107 uczestnika,<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">&#8211; adres zamieszkania i numer telefonu uczestnika,<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">&#8211; imi\u0119 i nazwisko opiekuna,<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">&#8211; adres zamieszkania i numer telefonu opiekuna,<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">&#8211; dat\u0119 przyj\u0119cia uczestnika do \u015aDS,<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">&#8211; okres i przyczyn\u0119 d\u0142u\u017cszej ni\u017c dwutygodniowej nieobecno\u015bci w \u015aDS,<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">&#8211; inne informacje zwi\u0105zane ze stanem zdrowia uczestnika, w zakresie niezb\u0119dnym z punktu widzenia organizacji i funkcjonowania \u015aDS,<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">b) obecno\u015bci uczestnik\u00f3w w \u015aDS zawieraj\u0105c\u0105:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">&#8211; imiona i nazwiska,<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">&#8211; dni miesi\u0105ca, w kt\u00f3rych odbywaj\u0105 si\u0119 zaj\u0119cia,<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">&#8211; godziny obecno\u015bci uczestnik\u00f3w w \u015aDS,<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">&#8211; miejsce na zaznaczenie obecno\u015bci lub nieobecno\u015bci na zaj\u0119ciach.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">2) dzienniki dokumentuj\u0105ce prac\u0119 pracownik\u00f3w zespo\u0142u wspieraj\u0105co-aktywizuj\u0105cego, w kt\u00f3rych odnotowuje si\u0119 prowadzone zaj\u0119cia w danym roku lub w d\u0142u\u017cszym przedziale czasu, zgodnie z ustaleniami Kierownika \u015aDS, do kt\u00f3rych wpisuje si\u0119:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">a) imiona i nazwiska uczestnik\u00f3w,<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">b) przyj\u0119ty w okre\u015blonym przedziale czasowym plan zaj\u0119\u0107 wspieraj\u0105co-aktywizuj\u0105cych, zgodny z indywidualnym planem post\u0119powania wspieraj\u0105co-aktywizuj\u0105cego,<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">c) imiona i nazwiska os\u00f3b prowadz\u0105cych zaj\u0119cia,<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">d) tematyk\u0119 zaj\u0119\u0107 i spos\u00f3b ich realizacji,<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">e) ewentualne uwagi o realizacji zaj\u0119\u0107 i aktywno\u015bci uczestnik\u00f3w, wa\u017cne z punktu widzenia przebiegu indywidualnych plan\u00f3w post\u0119powania wspieraj\u0105co-aktywizuj\u0105cego.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">4.Uczestnicy potwierdzaj\u0105 swoj\u0105 obecno\u015b\u0107 podpisem w ewidencji obecno\u015bci w \u015aDS, a w przypadku braku takiej mo\u017cliwo\u015bci obecno\u015b\u0107 uczestnika potwierdza podpisem upowa\u017cniony pracownik \u015aDS.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">5.Przeprowadzenie zaj\u0119\u0107 wspieraj\u0105co-aktywizuj\u0105cych osoba prowadz\u0105ca potwierdza podpisem w odpowiednim dzienniku.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">6.Wpis\u00f3w w ewidencji uczestnik\u00f3w dokonuje si\u0119 chronologicznie wed\u0142ug dat przyj\u0119cia uczestnik\u00f3w.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">7.Wgl\u0105d do dokumentacji \u015aDS ma Kierownik \u015aDS i pracownicy zespo\u0142u wspieraj\u0105co-aktywizuj\u0105cego uprawnieni do opracowywania indywidualnych plan\u00f3w post\u0119powania wspieraj\u0105co-aktywizuj\u0105cego.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">8.Dokumentacja indywidualna uczestnika stanowi dokumentacj\u0119 wewn\u0119trzn\u0105 \u015aDS i jest gromadzona do cel\u00f3w realizacji przyj\u0119tego dla uczestnika indywidualnego planu post\u0119powania wspieraj\u0105co-aktywizuj\u0105cego oraz okresowej oceny jego wynik\u00f3w i mo\u017ce by\u0107 udost\u0119pniona uczestnikom lub opiekunom albo, po wyra\u017ceniu przez nich pisemnej zgody, osobom trzecim.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">9. Prawo wgl\u0105du do dokumentacji wewn\u0119trznej \u015aDS przys\u0142uguje tak\u017ce osobom lub podmiotom uprawnionym do kontroli domu zgodnie z odr\u0119bnymi przepisami.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u00a0\u00a0\u00a716.1. Kierownik \u015aDS opracowuje sprawozdanie z dzia\u0142alno\u015bci \u015aDS w roku bud\u017cetowym.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">2.W sprawozdaniu zamieszcza si\u0119 w szczeg\u00f3lno\u015bci informacje dotycz\u0105ce:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">1) form i efekt\u00f3w prowadzonej dzia\u0142alno\u015bci;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">2) zasob\u00f3w \u015aDS, przeznaczonych na jego funkcjonowanie, w tym w zakresie:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">a) \u015brodk\u00f3w finansowych z bud\u017cetu wojewody, a tak\u017ce innych pozyskanych na dzia\u0142alno\u015b\u0107 bie\u017c\u0105c\u0105 lub wydatki inwestycyjne,<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">b) liczby pracownik\u00f3w zatrudnionych na czas nieokre\u015blony i na czas okre\u015blony w podziale na stanowiska pracy;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">c) og\u00f3lnej liczby uczestnik\u00f3w, kt\u00f3rzy opu\u015bcili \u015aDS, wraz z podaniem przyczyn odej\u015bcia, w podziale na poszczeg\u00f3lne miesi\u0105ce roku;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">d) \u015bredniej liczby uczestnik\u00f3w poszczeg\u00f3lnych zaj\u0119\u0107 w ci\u0105gu roku;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">e) wsp\u00f3\u0142pracy z podmiotami wymienionymi w \u00a7 17 i jej efekt\u00f3w;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">f) oceny realizacji zada\u0144 i ewentualne wnioski, w tym informacje o planowanych zmianach w zakresie funkcjonowania \u015aDS.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">3.Sprawozdanie jest przesy\u0142ane Burmistrzowi Tykocina, a tak\u017ce w\u0142a\u015bciwemu do spraw pomocy spo\u0142ecznej wydzia\u0142owi Podlaskiego Urz\u0119du Wojew\u00f3dzkiego w terminie do dnia 15 lutego po okresie sprawozdawczym.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">4. Wnioski wynikaj\u0105ce ze sprawozdania oraz ewentualne uwagi zg\u0142oszone przez podmioty, o kt\u00f3rych mowa w ust. 3, s\u0105 wykorzystywane w usprawnianiu organizacji i funkcjonowania \u015aDS, a informacje o wprowadzeniu usprawnie\u0144 lub o przyczynach braku ich realizacji uwzgl\u0119dnia si\u0119 w sprawozdaniu w roku nast\u0119pnym.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\"><strong>ROZDZIA\u0141 6<br \/>WSP\u00d3\u0141PRACA Z INNYMI ORGANAMI, INSTYTUCJAMI I OSOBAMI<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u00a0\u00a0\u00a717. Pracownicy \u015aDS, w celu zapewnienia integracji spo\u0142ecznej uczestnik\u00f3w, wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105 z:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">1) rodzinami, opiekunami i innymi osobami bliskimi;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">2) o\u015brodkami pomocy spo\u0142ecznej oraz powiatowym centrum pomocy rodzinie;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">3) poradniami zdrowia psychicznego, szpitalem psychiatrycznym i innymi zak\u0142adami opieki zdrowotnej;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">4) powiatowym urz\u0119dem pracy;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">5) organizacjami pozarz\u0105dowymi;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">6) ko\u015bcio\u0142ami i zwi\u0105zkami wyznaniowymi;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">7) o\u015brodkami kultury i organizacjami kulturalno-rozrywkowymi;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">8) plac\u00f3wkami o\u015bwiatowymi, innymi jednostkami \u015bwiadcz\u0105cymi us\u0142ugi dla os\u00f3b niepe\u0142nosprawnych, w tym: warsztatami terapii zaj\u0119ciowej, zak\u0142adami aktywizacji zawodowej, sp\u00f3\u0142dzielniami socjalnymi, centrami integracji spo\u0142ecznej i klubami integracji spo\u0142ecznej;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">9) innymi osobami lub podmiotami dzia\u0142aj\u0105cymi na rzecz integracji spo\u0142ecznej uczestnik\u00f3w.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/umtykocin.pl\/mieszkaniec\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2023\/10\/ogloszenie-o-konkursie-ofert-na-prowadzenie-Srodowiskowego-Domu-Samopomocy-w-Tykocinie.pdf\">og\u0142oszenie o konkursie ofert na prowadzenie \u015arodowiskowego Domu Samopomocy w Tykocinie<\/a><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/umtykocin.pl\/mieszkaniec\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2023\/11\/zarzadzenie-zmieniajace-tresc-zalacznika-nr-1-do-ogloszenia.pdf\" rel=\"attachment wp-att-9368\">zarz\u0105dzenie zmieniaj\u0105ce tre\u015b\u0107 za\u0142\u0105cznika nr 1 do og\u0142oszenia<\/a><\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>ZARZ\u0104DZENIE Nr 72\/2023 Burmistrza TYKOCINA z dnia 17 pa\u017adziernika 2023 roku w sprawie og\u0142oszenia otwartego konkursu ofert na powierzenie realizacji zadania publicznego z zakresu pomocy spo\u0142ecznej na prowadzenie \u015arodowiskowego Domu Samopomocy w Tykocinie. Na podstawie art. 25 ust. 1 i 4 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy spo\u0142ecznej (t.j. Dz. U. z [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":10011,"featured_media":8846,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"<p style=\"text-align: center\"><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\"><strong>ZARZ\u0104DZENIE Nr 72\/2023<\/strong><\/span><\/p>\r\n<p style=\"text-align: center\"><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\"><strong>Burmistrza TYKOCINA<\/strong><\/span><\/p>\r\n<p style=\"text-align: center\"><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">z dnia 17 pa\u017adziernika 2023 roku<\/span><\/p>\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\"><strong>w sprawie og\u0142oszenia otwartego konkursu ofert na powierzenie realizacji zadania publicznego z zakresu pomocy spo\u0142ecznej na prowadzenie \u015arodowiskowego Domu Samopomocy w Tykocinie.<\/strong><\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">Na podstawie art. 25 ust. 1 i 4 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy spo\u0142ecznej (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 901 z p\u00f3\u017an. zm.), art. 13 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o dzia\u0142alno\u015bci po\u017cytku publicznego i wolontariacie (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 571), art. 30, ust. 1 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorz\u0105dzie gminnym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 40 z p\u00f3\u017an. zm.), Uchwa\u0142y Nr XLII\/320\/2022 Rady Miejskiej W Tykocinie z dnia 26 stycznia 2022 r. w sprawie uchwalenia Strategii Rozwi\u0105zywania Problem\u00f3w Spo\u0142ecznych na terenie Gminy Tykocin na lata 2022 - 2030, Burmistrz Tykocina zarz\u0105dza, co nast\u0119puje:<\/span>\r\n<p style=\"text-align: center\"><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u00a0\u00a71.<\/span><\/p>\r\n\r\n<ol>\r\n \t<li><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">Og\u0142asza si\u0119 otwarty konkurs ofert na powierzenie realizacji zadania publicznego z zakresu pomocy spo\u0142ecznej na prowadzenie \u015arodowiskowego Domu Samopomocy w Tykocinie.<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">Zlecenie realizacji zadania nast\u0105pi w formie powierzenia realizacji zadania wraz z udzieleniem dotacji pochodz\u0105cej ze \u015brodk\u00f3w bud\u017cetu pa\u0144stwa na dofinansowanie jego realizacji.<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">Tre\u015b\u0107 og\u0142oszenia o otwartym konkursie ofert stanowi za\u0142\u0105cznik do niniejszego Zarz\u0105dzenia.<\/span><\/li>\r\n<\/ol>\r\n<p style=\"text-align: center\"><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u00a0\u00a0\u00a72.<\/span><\/p>\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">Og\u0142oszenie o konkursie publikuje si\u0119 poprzez jego zamieszczenie:<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">1) w Biuletynie Informacji Publicznej (BIP);<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">2) na tablicy og\u0142osze\u0144 Urz\u0119du Miejskiego w Tykocinie;<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">3) na stronie internetowej Urz\u0119du Miejskiego w Tykocinie www.umtykocin.pl.<\/span>\r\n<p style=\"text-align: center\"><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u00a0\u00a0\u00a73.<\/span><\/p>\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u00a0Zarz\u0105dzenie wchodzi w \u017cycie z dniem podpisania.<\/span>\r\n\r\n\u00a0\r\n\r\n\u00a0\r\n\r\n\u00a0\r\n<p style=\"text-align: right\"><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">Za\u0142\u0105cznik nr 1<\/span><\/p>\r\n<p style=\"text-align: right\"><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">do Zarz\u0105dzenia\u00a0 nr 72\/2023<\/span><\/p>\r\n<p style=\"text-align: right\"><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">Burmistrza Tykocina<\/span><\/p>\r\n<p style=\"text-align: right\"><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">z dnia 17 pa\u017adziernika 2023 roku<\/span><\/p>\r\n\u00a0\r\n<p style=\"text-align: center\"><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\"><strong>Og\u0142oszenie otwartego konkursu ofert na powierzenie realizacji zadania publicznego\r\nz zakresu pomocy spo\u0142ecznej na prowadzenie \u015arodowiskowego Domu Samopomocy w Tykocinie.<\/strong><\/span><\/p>\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\"><strong>RODZAJ ZADA\u0143<\/strong><\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Burmistrz Tykocina, na podstawie art. 13 ust. 1 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. dzia\u0142alno\u015bci po\u017cytku publicznego i o wolontariacie (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 571), og\u0142asza otwarty konkurs ofert na realizacj\u0119 zadania z zakresu pomocy spo\u0142ecznej na prowadzenie \u015arodowiskowego Domu Samopomocy w Tykocinie dla 20 os\u00f3b, kt\u00f3ry skierowany jest do organizacji pozarz\u0105dowych, o kt\u00f3rych mowa w art. 3 ust. 2 oraz do podmiot\u00f3w wymienionych w art. 3 ust. 3 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. dzia\u0142alno\u015bci po\u017cytku publicznego i o wolontariacie, kt\u00f3re spe\u0142niaj\u0105 kryteria konkursowe.<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\"><strong>\u00a0\u00a0\u00a71.\u00a0<\/strong>Rodzaj zadania obj\u0119ty konkursem:<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">1.prowadzenie od 1 stycznia 2024 r. \u015arodowiskowego Domu Samopomocy w Tykocinie, zgodnie z przepisami rozporz\u0105dzenia Ministra Pracy i Polityki Spo\u0142ecznej z dnia 9 grudnia 2010 r. w sprawie \u015brodowiskowych dom\u00f3w samopomocy (t.j. Dz. U. z 2020 r. poz. 249).<\/span>\r\n<p style=\"text-align: center\"><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\"><strong>WYSOKO\u015a\u0106 \u015aRODK\u00d3W PUBLICZNYCH PRZEZNACZONYCH\r\nNA REALIZACJ\u0118 ZADANIA<\/strong><\/span><\/p>\r\n\r\n<ol>\r\n \t<li><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">Prognozowana wysoko\u015b\u0107 \u015brodk\u00f3w pochodz\u0105cych z Bud\u017cetu Pa\u0144stwa przewidzianych na realizacj\u0119 zadania:<\/span><\/li>\r\n<\/ol>\r\n<table>\r\n<tbody>\r\n<tr>\r\n<td width=\"45\"><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\"><strong>Lp.<\/strong><\/span><\/td>\r\n<td width=\"371\"><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\"><strong>Nazwa zadania<\/strong><\/span><\/td>\r\n<td width=\"208\"><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\"><strong>Prognozowana wysoko\u015b\u0107 \u015brodk\u00f3w finansowych z Bud\u017cetu Pa\u0144stwa<\/strong><\/span><\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"45\"><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">1.<\/span><\/td>\r\n<td width=\"371\"><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">Prowadzenie \u015arodowiskowego Domu Samopomocy w Tykocinie (bie\u017c\u0105ca dzia\u0142alno\u015b\u0107)<\/span><\/td>\r\n<td width=\"208\"><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">47\u00a0033,36 z\u0142 \/ miesi\u0119cznie<\/span><\/td>\r\n<\/tr>\r\n<tr>\r\n<td width=\"45\">\u00a0<\/td>\r\n<td width=\"371\"><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">Razem za rok<\/span><\/td>\r\n<td width=\"208\"><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">564.400,32 z\u0142<\/span><\/td>\r\n<\/tr>\r\n<\/tbody>\r\n<\/table>\r\n\u00a0\r\n<ol start=\"2\">\r\n \t<li><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">Prognozowana wysoko\u015b\u0107 \u015brodk\u00f3w finansowych na dzie\u0144 og\u0142oszenia konkursu w trybie ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o dzia\u0142alno\u015bci po\u017cytku publicznego i wolontariacie (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 571) zosta\u0142a ustalona na podstawie iloczynu aktualnej na dzie\u0144 og\u0142oszenia konkursu liczby uczestnik\u00f3w \u015aD\u015a i miesi\u0119cznej kwoty dotacji na jednego uczestnika. Kwot\u0119 t\u0119 nale\u017cy uwzgl\u0119dni\u0107 w \u201eKalkulacji przewidywanych koszt\u00f3w realizacji zadania publicznego\u201d na wszystkie lata sk\u0142adanego wniosku. Ostateczna wysoko\u015b\u0107 \u015brodk\u00f3w finansowych z b\u0119dzie ustalona na podstawie iloczynu uczestnik\u00f3w \u015brodowiskowego domu samopomocy w skali miesi\u0105ca oraz kwoty ustalonej corocznie przez Wojewod\u0119 Podlaskiego na podstawie art. 51c ust. 3 pkt 1 oraz 51c ust 5 ustawy z dnia 12 marca 2044 r. o pomocy spo\u0142ecznej(t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 901 z p\u00f3\u017an. zm.).<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">W latach nast\u0119pnych, tj. po 2024 r., \u015brodki finansowe na wsparcie realizacji zadania uzale\u017cnione b\u0119d\u0105 od decyzji Wojewody Podlaskiego okre\u015blaj\u0105cej kwot\u0119 przyznanej dotacji w oparciu o uregulowania art. 51c ust. 2-4 i 5 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy spo\u0142ecznej (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 901 z p\u00f3\u017an. zm.).<\/span><\/li>\r\n<\/ol>\r\n\u00a0\r\n<p style=\"text-align: center\"><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\"><strong>ZASADY PRZYZNAWANIA DOTACJI<\/strong><\/span><\/p>\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\"><strong>\u00a0\u00a0\u00a7<\/strong>2. W otwartym konkursie ofert mog\u0105 uczestniczy\u0107 organizacje pozarz\u0105dowe oraz inne podmioty wymienione w art. 3 ust. 3 ustawy o dzia\u0142alno\u015bci po\u017cytku publicznego i o wolontariacie (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 571), kt\u00f3re prowadz\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107 statutow\u0105 w dziedzinie obj\u0119tej konkursem i zamierzaj\u0105 realizowa\u0107 zadanie.<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u00a0\u00a0\u00a73. Oddzia\u0142y terenowe nie posiadaj\u0105ce osobowo\u015bci prawnej nie mog\u0105 samodzielnie ubiega\u0107 si\u0119 o dotacj\u0119. W takiej sytuacji mog\u0105 z\u0142o\u017cy\u0107 ofert\u0119 za po\u015brednictwem zarz\u0105du g\u0142\u00f3wnego lub oddzia\u0142u posiadaj\u0105cego osobowo\u015b\u0107 prawn\u0105, natomiast w ofercie powinien by\u0107 wskazany oddzia\u0142 upowa\u017cniony do bezpo\u015bredniego wykonania zadania.<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u00a0\u00a0\u00a74. Dwie lub wi\u0119cej organizacje pozarz\u0105dowe lub podmioty wymienione w art. 3 ust. 3 dzia\u0142aj\u0105ce wsp\u00f3lnie mog\u0105 z\u0142o\u017cy\u0107 ofert\u0119 wsp\u00f3ln\u0105 na zasadach okre\u015blonych w ustawie o dzia\u0142alno\u015bci po\u017cytku publicznego i o wolontariacie (tekst jednolity Dz.U. z 2019 r., poz. 688, ze zm.).<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u00a0\u00a0\u00a75. Oferta powinna by\u0107 zgodna z zadaniem okre\u015blonym w og\u0142oszeniu oraz z\u00a0<strong>\u201eWytycznymi do prowadzenia \u015arodowiskowego Domu Samopomocy w Tykocinie\u201d<\/strong>\u00a0stanowi\u0105cymi za\u0142\u0105cznik nr 1 do niniejszego og\u0142oszenia.<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u00a0\u00a76. Przyznawanie dotacji nast\u0119puje na zasadach, kt\u00f3re okre\u015blaj\u0105 przepisy:<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">1) ustawa z dnia 4 kwietnia 2003 r. o dzia\u0142alno\u015bci po\u017cytku publicznego i o wolontariacie (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 571),<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">2) ustawa z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 1270 z p\u00f3\u017an. zm.)<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">3) ustawa z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy spo\u0142ecznej (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 901 z p\u00f3\u017an. zm.),<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">4) rozporz\u0105dzenie Przewodnicz\u0105cego Komitetu do Spraw Po\u017cytku Publicznego z dnia 24 pa\u017adziernika 2018 r. w sprawie wzor\u00f3w ofert i ramowych wzor\u00f3w um\u00f3w dotycz\u0105cych realizacji zada\u0144 publicznych oraz wzor\u00f3w sprawozda\u0144 z wykonania tych zada\u0144 (Dz.U. z 2018 r., poz. 2057).<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u00a0\u00a0\u00a77. Zadanie winno by\u0107 mo\u017cliwe do zrealizowania w spos\u00f3b efektywny, oszcz\u0119dny i terminowy, zgodnie z zawart\u0105 umow\u0105 oraz z obowi\u0105zuj\u0105cymi standardami i przepisami, w zakresie opisanym w ofercie.<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u00a0\u00a0\u00a78. 1. Maksymalna wysoko\u015b\u0107 dotacji wynosi 100% ca\u0142kowitej warto\u015bci oferty<strong>.<\/strong><\/span>\r\n<ol start=\"2\">\r\n \t<li><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">Wysoko\u015b\u0107 przyznanej dotacji mo\u017ce by\u0107 ni\u017csza ni\u017c wnioskowana w ofercie, o czym oferent zostanie powiadomiony pisemnie.<\/span><\/li>\r\n<\/ol>\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u00a0\u00a0\u00a79. \u015arodki na realizacj\u0119 zadania przekazane zostan\u0105 po zawarciu umowy na warunkach i zasadach w niej okre\u015blonych.<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u00a0\u00a0\u00a710. W kalkulacji przewidywanych koszt\u00f3w realizacji zadania nale\u017cy uwzgl\u0119dni\u0107 tylko te rodzaje koszt\u00f3w, kt\u00f3rych poniesienie jest merytorycznie uzasadnione i bezpo\u015brednio zwi\u0105zane z realizacj\u0105 zadania, oraz kt\u00f3re b\u0119d\u0105 mia\u0142y potwierdzenie w dokumentach ksi\u0119gowych oferenta (m.in. umowy, faktury, rachunki).<\/span>\r\n<p style=\"text-align: center\"><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\"><strong>TERMINY I WARUNKI REALIZACJI ZADANIA<\/strong><\/span><\/p>\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u00a0\u00a0\u00a711. Termin realizacji zadania w zakresie prowadzenia \u015arodowiskowego Domu Samopomocy w Tykocinie wyznacza si\u0119 od dnia 1 stycznia 2024 r. do dnia 31 grudnia 2028 r.<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u00a0\u00a0\u00a712. Szczeg\u00f3\u0142owe warunki realizacji zadania okre\u015bli umowa wraz z za\u0142\u0105cznikami.<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u00a0\u00a0\u00a713. 1.\u015arodki finansowe na dany rok zostan\u0105 przyznane na podstawie decyzji Wojewody.<\/span>\r\n<ol start=\"2\">\r\n \t<li><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u015arodki finansowe przekazane na realizacj\u0119 zadania w danym roku oferent zobowi\u0105zany jest wykorzysta\u0107 do ko\u0144ca roku bud\u017cetowego.<\/span><\/li>\r\n<\/ol>\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u00a0\u00a0\u00a714. W przypadku niewykorzystania lub wykorzystania dotacji niezgodnie z umow\u0105 \u015brodki finansowe podlegaj\u0105 zwrotowi w terminie odpowiednio do 15 stycznia nast\u0119pnego roku kalendarzowego lub w terminie 15 dni od dnia zako\u0144czenia realizacji zadania publicznego. Po tym terminie naliczane s\u0105 odsetki w wysoko\u015bci okre\u015blonej jak dla zaleg\u0142o\u015bci podatkowych.<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u00a0\u00a0\u00a715. Zadanie publiczne nie mo\u017ce by\u0107 zrealizowane przez podmiot nieb\u0119d\u0105cy stron\u0105 umowy, chyba \u017ce umowa zezwala na wykonanie okre\u015blonej cz\u0119\u015bci zadania przez taki podmiot.<\/span>\r\n<p style=\"text-align: center\"><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\"><strong>TERMIN SK\u0141ADANIA OFERT<\/strong><\/span><\/p>\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u00a0\u00a0\u00a716. 1. Oferty nale\u017cy sk\u0142ada\u0107 w formie pisemnej w nieprzekraczalnym terminie do\u00a0<strong>8 listopada 2023 roku, do godziny 10.00<\/strong>\u00a0w sekretariacie Urz\u0119du Miejskiego w Tykocinie, ul. 11 Listopada 8, 16-080 Tykocin (parter, Punkt Obs\u0142ugi Klienta) lub przes\u0142a\u0107 poczt\u0105 na adres Urz\u0119du Miejskiego w Tykocinie (liczy si\u0119 data wp\u0142ywu do Urz\u0119du). Oferty z\u0142o\u017cone po wskazanym terminie nie b\u0119d\u0105 rozpatrywane.<\/span>\r\n<ol start=\"2\">\r\n \t<li><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">Oferta powinna by\u0107 z\u0142o\u017cona w zamkni\u0119tej kopercie z napisem\u00a0<strong>\u201eOtwarty konkurs ofert na powierzenie realizacji zadania publicznego z zakresu pomocy spo\u0142ecznej na prowadzenie \u015arodowiskowego Domu Samopomocy w Tykocinie\u201d.<\/strong>\u00a0UWAGA: Na kopercie musi by\u0107 umieszczona nazwa i adres oferenta.<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">Oferta musi by\u0107 kompletna, czytelnie wype\u0142niona i z\u0142o\u017cona na wzorze oferty stanowi\u0105cym za\u0142\u0105cznik nr 1 do rozporz\u0105dzenia Przewodnicz\u0105cego Komitetu do Spraw Po\u017cytku Publicznego z dnia 24 pa\u017adziernika 2018 r. w sprawie wzor\u00f3w ofert i ramowych wzor\u00f3w um\u00f3w dotycz\u0105cych realizacji zada\u0144 publicznych oraz wzor\u00f3w sprawozda\u0144 z wykonania tych zada\u0144 (Dz.U. z 2018 r., poz. 2057). Do oferty nale\u017cy za\u0142\u0105czy\u0107 wymagane za\u0142\u0105czniki.<\/span><\/li>\r\n<\/ol>\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u00a0\u00a0\u00a717. Do oferty nale\u017cy za\u0142\u0105czy\u0107 nast\u0119puj\u0105ce dokumenty:<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">1)Kopie aktualnego odpisu z Krajowego Rejestru S\u0105dowego, innego rejestru lub ewidencji.<sup>\u00a0<\/sup>Odpis musi by\u0107 zgodny z aktualnym stanem faktycznym i prawnym, niezale\u017cnie od tego, kiedy zosta\u0142 wydany.<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">2)W przypadku wyboru innego sposobu reprezentacji podmiot\u00f3w sk\u0142adaj\u0105cych ofert\u0119 wsp\u00f3ln\u0105 ni\u017c wynikaj\u0105cy z Krajowego Rejestru S\u0105dowego lub innego w\u0142a\u015bciwego rejestru, dokument potwierdzaj\u0105cy upowa\u017cnienie do dzia\u0142ania w imieniu oferenta (-\u00f3w).<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">3)Umow\u0119 partnersk\u0105 \u2013 w przypadku wskazania partnera (-\u00f3w).<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">4)Statut podmiotu.<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">5)O\u015bwiadczenie podmiotu, \u017ce posiada niezb\u0119dne zezwolenia i upowa\u017cnienia do realizacji zadania.<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u00a0\u00a0\u00a718. W przypadku sk\u0142adania kopii wymaganych dokument\u00f3w ka\u017cda strona dokumentu powinna by\u0107 potwierdzona za zgodno\u015b\u0107 z orygina\u0142em przez osoby upowa\u017cnione do reprezentowania podmiotu zgodnie z wpisem w KRS lub innym dokumentem potwierdzaj\u0105cym status prawny oferenta i umocowanie os\u00f3b go reprezentuj\u0105cych, b\u0105d\u017a przez radc\u0119 prawnego, adwokata lub notariusza.<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u00a0\u00a0\u00a719. Osoba wskazana do kontaktu z oferentami: Urszula Go\u0142\u0119biewska \u2013 pracownik Urz\u0119du Miejskiego w Tykocinie, pok\u00f3j nr 12 (pi\u0119tro I), tel. 85\u00a0686 93 10.<\/span>\r\n<p style=\"text-align: center\"><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\"><strong>TRYB, KRYTERIA STOSOWANE PRZY WYBORZE OFERT\r\nORAZ TERMIN DOKONANIA WYBORU OFERT<\/strong><\/span><\/p>\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u00a0\u00a0\u00a720.\u00a0<strong>Rozpatrzenie ofert nast\u0105pi w terminie do 23 listopada 2023 r.<\/strong><\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u00a0\u00a0\u00a721. 1.Burmistrz dokonuje wyboru najkorzystniejszej oferty powierzenia realizacji zadania, uwzgl\u0119dniaj\u0105c przepisy art. 15 ustawy o dzia\u0142alno\u015bci po\u017cytku publicznego i wolontariacie w oparciu o nast\u0119puj\u0105ce kryteria: (max liczba punkt\u00f3w 50-\u00a0<em>od jednego cz\u0142onka komisji<\/em>).<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\"><strong>a)<\/strong><strong>Ocen\u0119 mo\u017cliwo\u015bci realizacji zadania (0 \u2013 10)<\/strong><\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\"><strong>b)<\/strong><strong>Ocen\u0119 przedstawionej kalkulacji koszt\u00f3w realizacji zadania publicznego, w tym w odniesieniu do zakresu rzeczowego zadania (0 \u2013 8)<\/strong><\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\"><strong>c)<\/strong><strong>Ocen\u0119 proponowanej jako\u015bci wykonania zadania i kwalifikacje os\u00f3b, przy udziale kt\u00f3rych b\u0119dzie realizowane zadanie (0 \u2013 8),<\/strong><\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\"><strong>d)<\/strong><strong>Uwzgl\u0119dnianie udzia\u0142u \u015brodk\u00f3w finansowych w\u0142asnych lub \u015brodk\u00f3w pochodz\u0105cych z innych \u017ar\u00f3de\u0142 na realizacj\u0119 zadania (0 \u2013 8),<\/strong><\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\"><strong>e)<\/strong><strong>Uwzgl\u0119dnianie planowanego wk\u0142adu rzeczowego, osobowego w tym \u015bwiadczenia wolontariuszy i prac\u0119 spo\u0142eczn\u0105 cz\u0142onk\u00f3w (0 \u2013 8),<\/strong><\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\"><strong>f)<\/strong><strong>Uwzgl\u0119dnianie analizy i oceny realizacji zleconych zada\u0144 publicznych w odniesieniu do podmiot\u00f3w, kt\u00f3re w latach poprzednich bior\u0105c pod uwag\u0119 rzetelno\u015b\u0107 i terminowo\u015b\u0107 oraz spos\u00f3b rozliczania otrzymanych na ten cel \u015brodk\u00f3w (0 \u2013 8).<\/strong><\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">2.Po zapoznaniu si\u0119 z opini\u0105 Komisji Konkursowej konkurs rozstrzyga Burmistrz, dokonuj\u0105c wyboru ofert najlepiej s\u0142u\u017c\u0105cych realizacji zadania.<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u00a0\u00a722. W sk\u0142ad komisji konkursowej wchodz\u0105 przedstawiciele Burmistrza Tykocina oraz osoby reprezentuj\u0105ce organizacje pozarz\u0105dowe lub podmioty wymienione w art. 3 ust. 3, z wy\u0142\u0105czeniem os\u00f3b reprezentuj\u0105cych organizacje pozarz\u0105dowe lub podmioty wymienione w art. 3 ust. 3 bior\u0105ce udzia\u0142 w konkursie.<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u00a0\u00a0\u00a723. W pracach komisji konkursowej mog\u0105 uczestniczy\u0107 tak\u017ce, z g\u0142osem doradczym, osoby posiadaj\u0105ce specjalistyczn\u0105 wiedz\u0119 w dziedzinie obejmuj\u0105cej zakres zada\u0144 publicznych, kt\u00f3rych konkurs dotyczy.<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u00a0\u00a0\u00a724. Do cz\u0142onk\u00f3w komisji konkursowej bior\u0105cych udzia\u0142 w opiniowaniu ofert stosuje si\u0119 przepisy ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. - Kodeks post\u0119powania administracyjnego (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 775 z p\u00f3\u017an. zm. dotycz\u0105ce wy\u0142\u0105czenia pracownika.<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u00a0\u00a0\u00a725. Szczeg\u00f3\u0142ow\u0105 procedur\u0119 wyboru ofert w otwartym konkursie ofert ustala regulamin prac komisji konkursowych powo\u0142any zarz\u0105dzeniem Burmistrza Tykocina.<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u00a0\u00a0\u00a726. Ostateczn\u0105 decyzj\u0119 o przyznaniu dotacji w otwartym konkursie ofert na realizacj\u0119 zada\u0144 publicznych podejmuje Burmistrz Tykocina.<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u00a0\u00a0\u00a727. Od podj\u0119tej decyzji w sprawie odrzucenia oferty, wyboru oferty i udzielenia dotacji nie ma zastosowania tryb odwo\u0142awczy, ka\u017cdy w terminie 30 dni od dnia og\u0142oszenia wynik\u00f3w konkursu mo\u017ce \u017c\u0105da\u0107 uzasadnienia wyboru lub odrzucenia oferty.<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u00a0\u00a0\u00a728. Warunkiem przekazania dotacji jest zawarcie umowy sporz\u0105dzonej wed\u0142ug wzoru, stanowi\u0105cego za\u0142\u0105cznik nr 3 rozporz\u0105dzenia Przewodnicz\u0105cego Komitetu do Spraw Po\u017cytku Publicznego z dnia 24 pa\u017adziernika 2018 r. w sprawie wzor\u00f3w ofert i ramowych wzor\u00f3w um\u00f3w dotycz\u0105cych realizacji zada\u0144 publicznych oraz wzor\u00f3w sprawozda\u0144 z wykonania tych zada\u0144 (Dz.U. z 2018 r., poz. 2057).<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u00a0\u00a0\u00a729. Burmistrz Tykocina zastrzega sobie prawo do odwo\u0142ania konkursu ofert oraz przed\u0142u\u017cenia termin\u00f3w sk\u0142adania ofert konkursowych i\u00a0rozstrzygni\u0119cia konkursu.<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u00a0\u00a0\u00a730. Burmistrz Tykocina mo\u017ce odm\u00f3wi\u0107 podmiotowi wy\u0142onionemu w konkursie podpisania<\/span>\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">z nim umowy i cofn\u0105\u0107 dotacj\u0119, w przypadku gdy: rzeczywisty zakres zadania znacz\u0105co odbiega od opisanego w ofercie, podmiot lub jego reprezentanci utracili zdolno\u015b\u0107 do czynno\u015bci prawnych, zosta\u0142y ujawnione nieznane wcze\u015bniej okoliczno\u015bci podwa\u017caj\u0105ce wiarygodno\u015b\u0107 merytoryczn\u0105 lub finansow\u0105 oferenta.<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u00a0\u00a0\u00a731. Burmistrz Tykocina uniewa\u017cnia otwarty konkurs ofert, je\u017celi:<\/span>\r\n<ul>\r\n \t<li><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">nie z\u0142o\u017cono \u017cadnej oferty,<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u017cadna ze z\u0142o\u017conych ofert nie spe\u0142nia\u0142a wymog\u00f3w zawartych w og\u0142oszeniu.<\/span><\/li>\r\n<\/ul>\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u00a0\u00a732. Informacj\u0119 o uniewa\u017cnieniu otwartego konkursu ofert Burmistrz Tykocina podaje do publicznej wiadomo\u015bci poprzez umieszczenie na tablicy og\u0142osze\u0144 Urz\u0119du Miejskiego w Tykocinie, w Biuletynie Informacji Publicznej oraz w Miejskim Portalu Internetowym\u00a0<a href=\"http:\/\/www.umtykocin.pl\/\">www.umtykocin.pl<\/a>.<\/span>\r\n<p style=\"text-align: center\"><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\"><strong>Informacja o zrealizowanych zadaniach publicznych<\/strong><\/span><\/p>\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">W roku 2022 r. Burmistrz Tykocina zleca\u0142 realizacj\u0119 zadania z zakresu pomocy spo\u0142ecznej polegaj\u0105cego na organizacji i prowadzeniu \u015arodowiskowego Domu Samopomocy w Tykocinie i udzieli\u0142 dotacj\u0119 na takie zadanie w wysoko\u015bci 489\u00a0937,68 z\u0142.<\/span>\r\n<p style=\"text-align: center\"><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\"><strong>\u00a0Postanowienia ko\u0144cowe<\/strong><\/span><\/p>\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u00a733. W terminie 30 dni po up\u0142ywie ka\u017cdego roku bud\u017cetowego, oferent sk\u0142ada sprawozdanie z wykonania zadania publicznego na wzorze sprawozdania z wykonania zadania publicznego stanowi\u0105cym za\u0142\u0105cznik nr 5 Przewodnicz\u0105cego Komitetu do Spraw Po\u017cytku Publicznego z dnia 24 pa\u017adziernika 2018 r. w sprawie wzor\u00f3w ofert i ramowych wzor\u00f3w um\u00f3w dotycz\u0105cych realizacji zada\u0144 publicznych oraz wzor\u00f3w sprawozda\u0144 z wykonania tych zada\u0144 (Dz.U. z 2018 r., poz. 2057).<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u00a0\u00a0\u00a734. Do sprawozdania nie za\u0142\u0105cza si\u0119 orygina\u0142\u00f3w faktur (rachunk\u00f3w), kt\u00f3re nale\u017cy przechowywa\u0107 zgodnie z obowi\u0105zuj\u0105cymi przepisami i udost\u0119pnia\u0107 podczas przeprowadzanych czynno\u015bci kontrolnych.<\/span>\r\n\r\n\u00a0\r\n<p style=\"text-align: right\"><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">Za\u0142\u0105cznik nr 1<\/span><\/p>\r\n<p style=\"text-align: right\"><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">do Za\u0142\u0105cznika nr 1<\/span><\/p>\r\n<p style=\"text-align: right\"><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">do Zarz\u0105dzenia nr 72\/2023<\/span><\/p>\r\n<p style=\"text-align: right\"><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">Burmistrza Tykocina<\/span><\/p>\r\n<p style=\"text-align: right\"><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">z dnia 17 pa\u017adziernika 2023 roku<\/span><\/p>\r\n\u00a0\r\n<p style=\"text-align: center\"><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\"><strong>Wytyczne do prowadzenia \u015arodowiskowego Domu Samopomocy w Tykocinie<\/strong><\/span><\/p>\r\n<p style=\"text-align: center\"><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\"><strong>ROZDZIA\u0141 1<\/strong><\/span><\/p>\r\n<p style=\"text-align: center\"><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\"><strong>POSTANOWIENIA OG\u00d3LNE<\/strong><\/span><\/p>\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\"><strong>\u00a0\u00a0\u00a7<\/strong>1.Burmistrz Tykocina mo\u017ce zleca\u0107 prowadzenie \u015brodowiskowego domu samopomocy (dalej: \u015aDS), udzielaj\u0105c dotacji na finansowanie lub dofinansowanie realizacji zleconego zadania organizacjom pozarz\u0105dowym, o kt\u00f3rych mowa w art. 3 ust. 2 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o dzia\u0142alno\u015bci po\u017cytku publicznego i o wolontariacie oraz podmiotom wymienionym w art. 3 ust. 3 tej ustawy, prowadz\u0105cym dzia\u0142alno\u015b\u0107 w zakresie pomocy spo\u0142ecznej.<\/span>\r\n<ol start=\"2\">\r\n \t<li><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">Zlecanie realizacji zadania, o kt\u00f3rym mowa w ust. 1 odbywa si\u0119 po uprzednim przeprowadzeniu konkursu ofert.<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">Spos\u00f3b funkcjonowania \u015aDS dzia\u0142aj\u0105cych na zlecenie Burmistrza Tykocina okre\u015blaj\u0105 niniejsze wytyczne, kt\u00f3re zosta\u0142y opracowane na podstawie:<\/span><\/li>\r\n<\/ol>\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">a) ustawy o pomocy spo\u0142ecznej (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 901 z p\u00f3\u017an. zm.),<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">b) rozporz\u0105dzenia Ministra Pracy i Polityki Spo\u0142ecznej w sprawie \u015brodowiskowych dom\u00f3w samopomocy (t.j. Dz. U. z 2020 r. poz. 249).<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u00a0\u00a0\u00a72.1. Pomoc spo\u0142eczna jest instytucj\u0105 polityki spo\u0142ecznej pa\u0144stwa, maj\u0105ca na celu umo\u017cliwienie osobom i rodzinom przezwyci\u0119\u017cenie trudnych sytuacji \u017cyciowych, kt\u00f3rych nie s\u0105 one w stanie pokona\u0107, wykorzystuj\u0105c w\u0142asne uprawnienia, zasoby i mo\u017cliwo\u015bci.<\/span>\r\n<ol start=\"2\">\r\n \t<li><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">Pomoc spo\u0142eczn\u0105 organizuj\u0105 organy administracji rz\u0105dowej i samorz\u0105dowej, wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105c w tym zakresie, na zasadzie partnerstwa, z organizacjami spo\u0142ecznymi i pozarz\u0105dowymi, Ko\u015bcio\u0142em Katolickim, innymi ko\u015bcio\u0142ami, zwi\u0105zkami wyznaniowymi oraz osobami fizycznymi i prawnymi.<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">Zadaniem pomocy spo\u0142ecznej jest zapobieganie trudnym sytuacjom poprzez podejmowanie dzia\u0142a\u0144 zmierzaj\u0105cych do \u017cyciowego usamodzielnienia os\u00f3b i rodzin oraz ich integracji ze \u015brodowiskiem.<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">Osobom, kt\u00f3re ze wzgl\u0119du na wiek, chorob\u0119 lub niepe\u0142nosprawno\u015b\u0107 wymagaj\u0105 cz\u0119\u015bciowej opieki i pomocy w zaspokajaniu niezb\u0119dnych potrzeb \u017cyciowych, mog\u0105 by\u0107 przyznane us\u0142ugi opieku\u0144cze, specjalistyczne us\u0142ugi opieku\u0144cze lub posi\u0142ek, \u015bwiadczone w o\u015brodku wsparcia.<\/span><\/li>\r\n<\/ol>\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u00a0\u00a0\u00a73. Ilekro\u0107 jest mowa w niniejszym dokumencie o:<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">1)\u00a0<strong>\u015brodowiskowym domu samopomocy<\/strong>\u00a0- nale\u017cy przez to rozumie\u0107 plac\u00f3wk\u0119 pobytu dziennego, prowadzon\u0105 przez podmiot publiczny lub niepubliczny, przeznaczon\u0105 dla os\u00f3b, kt\u00f3re z powodu niepe\u0142nosprawno\u015bci intelektualnej lub choroby psychicznej maj\u0105 trudno\u015bci z prawid\u0142owym funkcjonowaniem w \u015brodowisku spo\u0142ecznym. Podstawowym zadaniem \u015aDS jest podtrzymywanie i rozwijanie umiej\u0119tno\u015bci uczestnik\u00f3w niezb\u0119dnych do mo\u017cliwie jak najbardziej samodzielnego \u017cycia;<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">2)\u00a0<strong>uczestniku<\/strong>\u00a0- nale\u017cy przez to rozumie\u0107 przyj\u0119te do \u015aDS osoby z zaburzeniami psychicznymi, w tym:<\/span>\r\n<ol>\r\n \t<li><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">a) osoby przewlekle psychicznie chore,<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">b) osoby upo\u015bledzone umys\u0142owo w stopniu g\u0142\u0119bokim, znacznym i umiarkowanym, a tak\u017ce osoby z lekkim upo\u015bledzeniem umys\u0142owym, gdy jednocze\u015bnie wyst\u0119puj\u0105 inne zaburzenia, zw\u0142aszcza neurologiczne,<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">c) osoby wykazuj\u0105ce inne przewlek\u0142e zaburzenia czynno\u015bci psychicznych, kt\u00f3re zgodnie ze stanem wiedzy medycznej s\u0105 zaliczane do zaburze\u0144 psychicznych, z wy\u0142\u0105czeniem os\u00f3b czynnie uzale\u017cnionych od \u015brodk\u00f3w psychoaktywnych;<\/span><\/li>\r\n<\/ol>\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">3)\u00a0<strong>indywidualnym planie post\u0119powania wspieraj\u0105co-aktywizuj\u0105cego<\/strong>\u00a0- nale\u017cy przez to rozumie\u0107 ustalony, odpowiednio do potrzeb i mo\u017cliwo\u015bci psychofizycznych ka\u017cdego uczestnika, rodzaj i zakres us\u0142ug \u015bwiadczonych w \u015aDS;<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">4)\u00a0<strong>jednostce prowadz\u0105cej<\/strong>\u00a0- nale\u017cy przez to rozumie\u0107 podmiot realizuj\u0105cy zadanie z zakresu pomocy spo\u0142ecznej tj. prowadzenie \u015aDS, wy\u0142oniony w drodze otwartego konkursu ofert, kt\u00f3ry zawar\u0142 umow\u0119 na realizacj\u0119 zadania;<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">5)\u00a0<strong>jednostce zlecaj\u0105cej<\/strong>\u00a0- nale\u017cy przez to rozumie\u0107 jednostk\u0119 samorz\u0105du terytorialnego zlecaj\u0105c\u0105 prowadzenie \u015aDS zgodnie z art. 25 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy spo\u0142ecznej;<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">6)\u00a0<strong>opiekunie<\/strong>\u00a0- nale\u017cy przez to rozumie\u0107 opiekuna prawnego lub opiekuna faktycznego uczestnika albo inn\u0105 osob\u0119 wskazan\u0105 przez uczestnika lub opiekuna prawnego;<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">7)\u00a0<strong>ustawie<\/strong>\u00a0- nale\u017cy przez to rozumie\u0107 ustaw\u0119 z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy spo\u0142ecznej;<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">8)\u00a0<strong>zespole wspieraj\u0105co-aktywizuj\u0105cym<\/strong>\u00a0- nale\u017cy przez to rozumie\u0107 kierownika \u015aDS i pracownik\u00f3w \u015bwiadcz\u0105cych us\u0142ugi w \u015aDS.<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">9)\u00a0<strong>treningu funkcjonowania w \u017cyciu codziennym\u00a0<\/strong>- nale\u017cy przez to rozumie\u0107 podtrzymanie i rozwijanie u os\u00f3b z niepe\u0142nosprawno\u015bci\u0105 intelektualn\u0105 oraz u os\u00f3b z chorobami psychicznymi umiej\u0119tno\u015bci niezb\u0119dnych do samodzielnego \u017cycia w zakresie:<\/span>\r\n<ol>\r\n \t<li><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">a) samoobs\u0142ugi dotycz\u0105cej takich czynno\u015bci, jak np. samodzielne jedzenie, mycie si\u0119, ubieranie, dbanie o wygl\u0105d zewn\u0119trzny, nauk\u0119 i utrzymanie higieny, itp.,<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">b) zaradno\u015bci \u017cyciowej i poprawy funkcjonowania w codziennym \u017cyciu - przygotowywania posi\u0142k\u00f3w (trening kulinarny), gospodarowania w\u0142asnymi \u015brodkami finansowymi oraz nauka domowych umiej\u0119tno\u015bci praktycznych, samodzielnego poruszania si\u0119 w najbli\u017cszym otoczeniu;<\/span><\/li>\r\n<\/ol>\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">10)\u00a0<strong>treningu umiej\u0119tno\u015bci spo\u0142ecznych i interpersonalnych\u00a0<\/strong>- nale\u017cy przez to rozumie\u0107 wszystkie mo\u017cliwe celowe dzia\u0142ania zwi\u0105zane z kontaktem uczestnika ze \u015brodowiskiem spo\u0142ecznym - drug\u0105 osob\u0105 czy grup\u0105, instytucjami, urz\u0119dami (w tym wsparcie w za\u0142atwianiu spraw urz\u0119dowych, pomoc w dost\u0119pie do niezb\u0119dnych \u015bwiadcze\u0144 zdrowotnych, itd.). Ponadto podejmowanie dzia\u0142a\u0144 maj\u0105cych na celu rozw\u00f3j umiej\u0119tno\u015bci spo\u0142ecznych, a tak\u017ce w\u0142a\u015bciwych cech osobowo\u015bci u uczestnika \u015aDS w celu przygotowania go do podj\u0119cia pracy zawodowej poprzez:<\/span>\r\n<ol>\r\n \t<li><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">a) zmian\u0119 zachowa\u0144 uczestnik\u00f3w pod wzgl\u0119dem osobowo\u015bci i mechanizm\u00f3w psychicznych w kierunku rozwoju dojrza\u0142o\u015bci i odpowiedzialno\u015bci,<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">b) nauk\u0119 prawid\u0142owego zachowywania si\u0119 w miejscach publicznych,<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">c) nabywanie umiej\u0119tno\u015bci korzystania z komputera, redagowanie \u017cyciorysu, CV, listu motywacyjnego,<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">d) trening rozmowy z pracodawc\u0105,<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">e) trening samodzielnego za\u0142atwiania spraw urz\u0119dowych i wype\u0142niania dokument\u00f3w,<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">f) poradnictwo prawne i prac\u0119 socjaln\u0105;<\/span><\/li>\r\n<\/ol>\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">11)\u00a0<strong>terapii ruchowej<\/strong>\u00a0- nale\u017cy przez to rozumie\u0107 podtrzymywanie og\u00f3lnej sprawno\u015bci ruchowej uczestnika \u015aDS, zaj\u0119cia sportowe, turystyk\u0119 i rekreacj\u0119.<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">12)\u00a0<strong>terapii zaj\u0119ciowej<\/strong>\u00a0- nale\u017cy przez to rozumie\u0107 usprawnianie fizyczne i psychiczne uczestnik\u00f3w poprzez celowe i zaplanowane zaj\u0119cia manualne, o\u015bwiatowe czy rozrywkowe<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">13)\u00a0<strong>muzykoterapii<\/strong>\u00a0- nale\u017cy przez to rozumie\u0107 og\u00f3\u0142 dzia\u0142a\u0144 zmierzaj\u0105cych do poprawy stanu psychofizycznego uczestnik\u00f3w poprzez realizacj\u0119 wszelkiego rodzaju zaj\u0119\u0107 muzycznych;<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">14)\u00a0<strong>poradnictwie psychologicznym<\/strong>\u00a0- nale\u017cy przez to rozumie\u0107 przede wszystkim psychologiczne wsparcie udzielane uczestnikom \u015aDS i ich rodzinom, mediacje w sytuacjach konfliktowych w ich rodzinie psychofizycznego uczestnika;<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">15)\u00a0<strong>pracy socjalnej<\/strong>\u00a0- oznacza to dzia\u0142alno\u015b\u0107 zawodow\u0105 maj\u0105c\u0105 na celu pomoc osobom i rodzinom we wzmacnianiu lub odzyskiwaniu zdolno\u015bci do funkcjonowania w spo\u0142ecze\u0144stwie poprzez pe\u0142nienie odpowiednich r\u00f3l spo\u0142ecznych oraz tworzenie warunk\u00f3w sprzyjaj\u0105cych temu celowi;<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">16)\u00a0<strong>us\u0142ugach opieku\u0144czych dla spo\u0142eczno\u015bci lokalnej<\/strong>\u00a0- oznacza to us\u0142ugi opieku\u0144cze \u015bwiadczone osobom nie b\u0119d\u0105cym uczestnikami \u015aDS, kt\u00f3re ze wzgl\u0119du na wiek, chorob\u0119 lub niepe\u0142nosprawno\u015b\u0107 wymagaj\u0105 opieki i wsparcia w zaspokajaniu niezb\u0119dnych potrzeb \u017cyciowych;<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">17)\u00a0<strong>wytycznych<\/strong>\u00a0- oznacza to przyj\u0119te i opisane w niniejszym dokumencie wytyczne prowadzenia \u015aDS na terenie Gminy Tykocin;<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">18)\u00a0<strong>pobycie w \u015aDS<\/strong>\u00a0- nale\u017cy przez to rozumie\u0107 korzystanie z wy\u017cywienia oraz korzystanie ze \u015bwiadczonych us\u0142ug co najmniej przez 6 godzin dziennie;<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">19)\u00a0<strong>\u015bwiadczonych us\u0142ugach<\/strong>\u00a0- nale\u017cy przez to rozumie\u0107 wspieranie osoby b\u0105d\u017a rodziny przez obj\u0119cie uczestnika dzia\u0142aniami wspieraj\u0105cymi, opieku\u0144czymi i edukacyjnymi w czasie pobytu w \u015aDS;<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">20)\u00a0<strong>wy\u017cywieniu<\/strong>\u00a0- nale\u017cy przez to rozumie\u0107 posi\u0142ki dla os\u00f3b korzystaj\u0105cych z us\u0142ug \u015aDS przygotowywane w ramach treningu kulinarnego;<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">21)\u00a0<strong>koszcie pobytu<\/strong>\u00a0- oznacza to koszt wy\u017cywienia oraz koszt \u015bwiadczonych us\u0142ug w \u015aDS.<\/span>\r\n<p style=\"text-align: center\"><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\"><strong>ROZDZIA\u0141 2\r\nORGANIZACJA \u015aDS I SPOS\u00d3B JEGO FUNKCJONOWANIA<\/strong><\/span><\/p>\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u00a0\u00a0\u00a74. 1. \u015aDS, w zale\u017cno\u015bci od kategorii os\u00f3b, dla kt\u00f3rych s\u0105 przeznaczone, dziel\u0105 si\u0119 na nast\u0119puj\u0105ce typy:<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">- typ A - dla os\u00f3b przewlekle psychicznie chorych;<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">- typ B - dla os\u00f3b upo\u015bledzonych umys\u0142owo;<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">- typ C - dla os\u00f3b wykazuj\u0105cych inne przewlek\u0142e zaburzenia czynno\u015bci psychicznych.<\/span>\r\n<ol start=\"2\">\r\n \t<li><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u015aDS mo\u017ce obejmowa\u0107 wsparciem wi\u0119cej ni\u017c jedn\u0105 kategori\u0119 wymienionych wy\u017cej os\u00f3b.<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">Z us\u0142ug \u015aDS mog\u0105 korzysta\u0107 osoby niepe\u0142noletnie za zgod\u0105 rodzic\u00f3w lub opiekun\u00f3w prawnych. Osoby te realizuj\u0105 obowi\u0105zek szkolny poza \u015aDS zgodnie ze stosownymi przepisami i decyzjami w\u0142adz o\u015bwiatowych.<\/span><\/li>\r\n<\/ol>\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u00a0\u00a0\u00a75. \u015aDS powinien dzia\u0142a\u0107 co najmniej 5 dni w tygodniu po 8 godzin dziennie, w tym co najmniej przez 6 godzin dziennie powinny by\u0107 prowadzone zaj\u0119cia z uczestnikami, a pozosta\u0142y czas powinien zosta\u0107 przeznaczony na czynno\u015bci porz\u0105dkowe, przygotowanie do zaj\u0119\u0107, uzupe\u0142nianie prowadzonej dokumentacji, a tak\u017ce zapewnienie opieki uczestnikom w trakcie dowo\u017cenia na zaj\u0119cia lub odwo\u017cenia po zaj\u0119ciach, je\u017celi \u015aDS zapewnia us\u0142ugi transportowe.<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u00a0\u00a0\u00a76. 1. Funkcjonowanie \u015aDS okre\u015blaj\u0105:<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">a) statut \u015aDS;<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">b) regulamin organizacyjny \u015aDS;<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">c) program dzia\u0142alno\u015bci \u015aDS i plany pracy \u015aDS na ka\u017cdy rok.<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">2. Regulamin organizacyjny \u015aDS, program dzia\u0142alno\u015bci \u015aDS i plany pracy \u015aDS na ka\u017cdy rok opracowuje Kierownik \u015aDS w uzgodnieniu z wojewod\u0105. Dokumenty te Kierownik \u015aDS przesy\u0142a nast\u0119pnie Burmistrzowi Tykocina celem ich zatwierdzenia.<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">3.Je\u017celi \u015aDS obejmuje wsparciem wi\u0119cej ni\u017c jedn\u0105 kategori\u0119 os\u00f3b wymienionych w \u00a7 4 ust. 1. program dzia\u0142alno\u015bci \u015aDS nale\u017cy przygotowa\u0107 dla ka\u017cdego typu \u015aDS.<\/span>\r\n<p style=\"text-align: center\"><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\"><strong>ROZDZIA\u0141 3<\/strong><\/span><\/p>\r\n<p style=\"text-align: center\"><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\"><strong>ZAKRES \u015aWIADCZONYCH US\u0141UG<\/strong><\/span><\/p>\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u00a0\u00a0\u00a77. 1. \u015aDS \u015bwiadczy w szczeg\u00f3lno\u015bci nast\u0119puj\u0105ce us\u0142ugi:<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">1) trening funkcjonowania w \u017cyciu codziennym, w tym: trening dba\u0142o\u015bci o wygl\u0105d zewn\u0119trzny, trening nauki higieny, trening kulinarny, trening umiej\u0119tno\u015bci praktycznych, trening gospodarowania w\u0142asnymi \u015brodkami finansowymi;<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">2) trening umiej\u0119tno\u015bci spo\u0142ecznych i interpersonalnych, w tym: rozwijanie zainteresowa\u0144 literatur\u0105, audycjami radiowymi, telewizyjnymi, Internetem, udzia\u0142 w spotkaniach towarzyskich i kulturalnych;<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">3) poradnictwo psychologiczne;<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">4) pomoc w za\u0142atwianiu spraw urz\u0119dowych;<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">5) pomoc w dost\u0119pie do niezb\u0119dnych \u015bwiadcze\u0144 zdrowotnych, w tym uzgadnianie i pilnowanie termin\u00f3w wizyt u lekarza, pomoc w zakupie lek\u00f3w, pomoc w dotarciu do jednostek ochrony zdrowia;<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">6) niezb\u0119dn\u0105 opiek\u0119;<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">7) terapi\u0119 ruchow\u0105, w tym: zaj\u0119cia sportowe, turystyk\u0119 i rekreacj\u0119;<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">8) ca\u0142odobowe wy\u017cywienie dla uczestnik\u00f3w skierowanych do \u015aDS w formie produkt\u00f3w spo\u017cywczych do przygotowania posi\u0142k\u00f3w przez uczestnika;<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">9) inne formy post\u0119powania przygotowuj\u0105ce do uczestnictwa w warsztatach terapii zaj\u0119ciowej lub podj\u0119cia zatrudnienia, w tym w warunkach pracy chronionej na przystosowanym stanowisku pracy.<\/span>\r\n<ol start=\"2\">\r\n \t<li><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u015aDS umo\u017cliwia uczestnikom korzystanie z trening\u00f3w samoobs\u0142ugi i umiej\u0119tno\u015bci spo\u0142ecznych. Przy korzystaniu z tych trening\u00f3w \u015aDS zapewnia odpowiedni\u0105 do potrzeb pomoc pracownika lub pracownik\u00f3w zespo\u0142u wspieraj\u0105co- aktywizuj\u0105cego.<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">Us\u0142ugi w \u015aDS s\u0105 \u015bwiadczone w formie zaj\u0119\u0107 zespo\u0142owych lub indywidualnych.<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">W ramach dzia\u0142alno\u015bci \u015aDS, za zgod\u0105 Kierownika \u015aDS, w wyznaczonych przez niego dniach i godzinach, mog\u0105 odbywa\u0107 si\u0119 zaj\u0119cia klubowe przeznaczone dla os\u00f3b oczekuj\u0105cych na przyj\u0119cie do \u015aDS oraz by\u0142ych uczestnik\u00f3w.<\/span><\/li>\r\n<\/ol>\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u00a0\u00a0\u00a78. \u015aDS umo\u017cliwia uczestnikom skierowanym na pobyt dzienny spo\u017cywanie gor\u0105cego posi\u0142ku, przygotowanego w ramach treningu kulinarnego.<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u00a0\u00a0\u00a79. \u015aDS mo\u017ce dodatkowo zapewnia\u0107, w szczeg\u00f3lno\u015bci uczestnikom z zaburzeniami zachowa\u0144 lub niepe\u0142nosprawno\u015bci\u0105 fizyczn\u0105, us\u0142ugi transportowe polegaj\u0105ce na dowo\u017ceniu na zaj\u0119cia z miejsca zamieszkania lub z innego miejsca uzgodnionego z Kierownikiem \u015aDS i odwo\u017ceniu po zaj\u0119ciach.<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u00a0\u00a0\u00a710. 1. Indywidualny plan post\u0119powania wspieraj\u0105co-aktywizuj\u0105cego jest realizowany w porozumieniu z uczestnikiem lub jego opiekunem.<\/span>\r\n<ol start=\"2\">\r\n \t<li><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">W sk\u0142ad Zespo\u0142u wspieraj\u0105co-aktywizuj\u0105cego wchodz\u0105 pracownicy \u015aDS oraz inni specjali\u015bci, w szczeg\u00f3lno\u015bci psycholog, pedagog, pracownik socjalny, instruktor terapii zaj\u0119ciowej, asystent osoby niepe\u0142nosprawnej. Cz\u0142onk\u00f3w zespo\u0142u wspieraj\u0105co-aktywizuj\u0105cego powo\u0142uje Kierownik \u015aDS.<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">W przypadku osi\u0105gni\u0119cia przez uczestnika poziomu samodzielno\u015bci umo\u017cliwiaj\u0105cego uczestnictwo w innych formach wsparcia, zesp\u00f3\u0142 wspieraj\u0105co-aktywizuj\u0105cy wnioskuje do jednostki prowadz\u0105cej lub jednostki zlecaj\u0105cej o umo\u017cliwienie uczestnikowi korzystania z innych form wsparcia w celu kontynuacji procesu usamodzielnienia, w szczeg\u00f3lno\u015bci poprzez odpowiednie formy rehabilitacji zawodowej lub zatrudnienia.<\/span><\/li>\r\n<\/ol>\r\n<p style=\"text-align: center\"><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\"><strong>ROZDZIA\u0141 4<\/strong><\/span><\/p>\r\n<p style=\"text-align: center\"><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\"><strong>KIEROWNIK I PRACOWNICY \u015aDS<\/strong><\/span><\/p>\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\"><sup>\u00a0\u00a0\u00a7<\/sup>11.1. Kierownik \u015aDS jest obowi\u0105zany posiada\u0107 wykszta\u0142cenie wy\u017csze na kierunku maj\u0105cym zastosowanie przy \u015bwiadczeniu us\u0142ug w domu oraz co najmniej p\u00f3\u0142roczny sta\u017c pracy na stanowisku, na kt\u00f3rym mia\u0142 bezpo\u015bredni kontakt z osobami z zaburzeniami psychicznymi.<\/span>\r\n<ol start=\"2\">\r\n \t<li><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">Do sta\u017cu pracy, o kt\u00f3rym mowa w ust. 1, zalicza si\u0119 okres zatrudnienia w \u015aDS.<\/span><\/li>\r\n<\/ol>\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u00a0\u00a0\u00a712.1. Kierownik \u015aDS zatrudnia, odpowiednio do potrzeb, osoby posiadaj\u0105ce nast\u0119puj\u0105ce kwalifikacje zawodowe:<\/span>\r\n<ol>\r\n \t<li><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">a) psychologa;<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">b) pedagoga;<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">c) pracownika socjalnego;<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">d) instruktora terapii zaj\u0119ciowej;<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">e) asystenta osoby niepe\u0142nosprawnej;<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">f) inne specjalistyczne, kt\u00f3re b\u0119d\u0105 odpowiada\u0142y rodzajowi i zakresowi us\u0142ug \u015bwiadczonych w \u015aDS.<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">Dopuszcza si\u0119 zatrudnienie pracownik\u00f3w realizuj\u0105cych \u015bwiadczenia zdrowotne, w szczeg\u00f3lno\u015bci rehabilitacyjne i w zakresie opieki piel\u0119gniarskiej, je\u017celi potrzeby uczestnik\u00f3w wskazuj\u0105 na konieczno\u015b\u0107 codziennego \u015bwiadczenia tych us\u0142ug.<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">Kierownik \u015aDS mo\u017ce zatrudnia\u0107 innych pracownik\u00f3w, niezb\u0119dnych do prawid\u0142owego funkcjonowania \u015aDS.<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">Pracownicy, o kt\u00f3rych mowa w pkt. 1 i 2, s\u0105 obowi\u0105zani posiada\u0107 co najmniej p\u00f3\u0142roczny sta\u017c pracy na stanowisku, na kt\u00f3rym mieli bezpo\u015bredni kontakt z osobami z zaburzeniami psychicznymi.<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">Dzia\u0142ania \u015aDS mog\u0105 by\u0107 wspierane przez opiekun\u00f3w, cz\u0142onk\u00f3w rodzin, wolontariuszy, o kt\u00f3rych mowa w ustawie z dnia 24 kwietnia 2003 r. o dzia\u0142alno\u015bci po\u017cytku publicznego i o wolontariacie (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 571)i inne osoby.<\/span><\/li>\r\n<\/ol>\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u00a0\u00a0\u00a713. Dzia\u0142alno\u015b\u0107 \u015aDS mo\u017ce by\u0107 uzupe\u0142niana wykonywaniem przez wolontariuszy \u015bwiadcze\u0144 odpowiadaj\u0105cych \u015bwiadczeniu pracy, kt\u00f3rych celem jest w szczeg\u00f3lno\u015bci:<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">1) rozszerzenie zakresu wsparcia nad uczestnikiem w \u015aDS,<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">2) zapoznanie \u015brodowiska lokalnego z dzia\u0142alno\u015bci\u0105, funkcjonowaniem oraz problemami uczestnik\u00f3w \u015aDS,<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">3) promocja idei wolontariatu.<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u00a0\u00a0\u00a714. Przy wykonywaniu zada\u0144 pracownik \u015aDS w szczeg\u00f3lno\u015bci:<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">1) dba o wysok\u0105 jako\u015b\u0107 \u015bwiadczonych us\u0142ug i jak najwy\u017csz\u0105 ich skuteczno\u015b\u0107;<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">2) kieruje si\u0119 zasad\u0105 dobra uczestnik\u00f3w i ich rodzin oraz poszanowania ich godno\u015bci i prawa do samostanowienia;<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">3) zachowuje w tajemnicy informacje dotycz\u0105ce uczestnik\u00f3w, uzyskane w toku czynno\u015bci zawodowych;<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">4) na bie\u017c\u0105co i rzetelnie dokumentuje prac\u0119.<\/span>\r\n<p style=\"text-align: center\"><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\"><strong>ROZDZIA\u0141 5<\/strong><\/span><\/p>\r\n<p style=\"text-align: center\"><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\"><strong>DOKUMENTACJA WEWN\u0118TRZNA \u015aDS I DOKUMENTACJA SPRAWOZDAWCZA<\/strong><\/span><\/p>\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u00a0\u00a0\u00a715.1. W celu dokumentowania \u015bwiadczonych us\u0142ug w \u015aDS jest prowadzona dokumentacja zbiorcza oraz indywidualna ka\u017cdego uczestnika.<\/span>\r\n<ol start=\"2\">\r\n \t<li><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">Dokumentacj\u0119 indywidualn\u0105 uczestnika stanowi w szczeg\u00f3lno\u015bci: kopia decyzji kieruj\u0105cej do \u015aDS, kopia orzeczenia o niepe\u0142nosprawno\u015bci lub orzeczenia o stopniu niepe\u0142nosprawno\u015bci, indywidualny plan post\u0119powania wspieraj\u0105co-aktywizuj\u0105cego, opinie specjalist\u00f3w, notatki pracownik\u00f3w zespo\u0142u wspieraj\u0105co-aktywizuj\u0105cego dotycz\u0105ce aktywno\u015bci uczestnika, jego zachowa\u0144, motywacji do udzia\u0142u w zaj\u0119ciach oraz inne dokumenty maj\u0105ce zastosowanie przy opracowywaniu indywidualnego planu post\u0119powania wspieraj\u0105co-aktywizuj\u0105cego.<\/span><\/li>\r\n \t<li><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">Dokumentacja zbiorcza zawiera w szczeg\u00f3lno\u015bci:<\/span><\/li>\r\n<\/ol>\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">1) ewidencj\u0119:<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">a) uczestnik\u00f3w, do kt\u00f3rej wpisuje si\u0119:<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">- imi\u0119 i nazwisko uczestnika,<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">- dat\u0119 i miejsce urodzenia wraz z numerem PESEL, o ile zosta\u0142 nadany, lub numerem innego dokumentu potwierdzaj\u0105cego to\u017csamo\u015b\u0107 uczestnika,<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">- adres zamieszkania i numer telefonu uczestnika,<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">- imi\u0119 i nazwisko opiekuna,<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">- adres zamieszkania i numer telefonu opiekuna,<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">- dat\u0119 przyj\u0119cia uczestnika do \u015aDS,<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">- okres i przyczyn\u0119 d\u0142u\u017cszej ni\u017c dwutygodniowej nieobecno\u015bci w \u015aDS,<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">- inne informacje zwi\u0105zane ze stanem zdrowia uczestnika, w zakresie niezb\u0119dnym z punktu widzenia organizacji i funkcjonowania \u015aDS,<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">b) obecno\u015bci uczestnik\u00f3w w \u015aDS zawieraj\u0105c\u0105:<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">- imiona i nazwiska,<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">- dni miesi\u0105ca, w kt\u00f3rych odbywaj\u0105 si\u0119 zaj\u0119cia,<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">- godziny obecno\u015bci uczestnik\u00f3w w \u015aDS,<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">- miejsce na zaznaczenie obecno\u015bci lub nieobecno\u015bci na zaj\u0119ciach.<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">2) dzienniki dokumentuj\u0105ce prac\u0119 pracownik\u00f3w zespo\u0142u wspieraj\u0105co-aktywizuj\u0105cego, w kt\u00f3rych odnotowuje si\u0119 prowadzone zaj\u0119cia w danym roku lub w d\u0142u\u017cszym przedziale czasu, zgodnie z ustaleniami Kierownika \u015aDS, do kt\u00f3rych wpisuje si\u0119:<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">a) imiona i nazwiska uczestnik\u00f3w,<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">b) przyj\u0119ty w okre\u015blonym przedziale czasowym plan zaj\u0119\u0107 wspieraj\u0105co-aktywizuj\u0105cych, zgodny z indywidualnym planem post\u0119powania wspieraj\u0105co-aktywizuj\u0105cego,<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">c) imiona i nazwiska os\u00f3b prowadz\u0105cych zaj\u0119cia,<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">d) tematyk\u0119 zaj\u0119\u0107 i spos\u00f3b ich realizacji,<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">e) ewentualne uwagi o realizacji zaj\u0119\u0107 i aktywno\u015bci uczestnik\u00f3w, wa\u017cne z punktu widzenia przebiegu indywidualnych plan\u00f3w post\u0119powania wspieraj\u0105co-aktywizuj\u0105cego.<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">4.Uczestnicy potwierdzaj\u0105 swoj\u0105 obecno\u015b\u0107 podpisem w ewidencji obecno\u015bci w \u015aDS, a w przypadku braku takiej mo\u017cliwo\u015bci obecno\u015b\u0107 uczestnika potwierdza podpisem upowa\u017cniony pracownik \u015aDS.<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">5.Przeprowadzenie zaj\u0119\u0107 wspieraj\u0105co-aktywizuj\u0105cych osoba prowadz\u0105ca potwierdza podpisem w odpowiednim dzienniku.<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">6.Wpis\u00f3w w ewidencji uczestnik\u00f3w dokonuje si\u0119 chronologicznie wed\u0142ug dat przyj\u0119cia uczestnik\u00f3w.<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">7.Wgl\u0105d do dokumentacji \u015aDS ma Kierownik \u015aDS i pracownicy zespo\u0142u wspieraj\u0105co-aktywizuj\u0105cego uprawnieni do opracowywania indywidualnych plan\u00f3w post\u0119powania wspieraj\u0105co-aktywizuj\u0105cego.<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">8.Dokumentacja indywidualna uczestnika stanowi dokumentacj\u0119 wewn\u0119trzn\u0105 \u015aDS i jest gromadzona do cel\u00f3w realizacji przyj\u0119tego dla uczestnika indywidualnego planu post\u0119powania wspieraj\u0105co-aktywizuj\u0105cego oraz okresowej oceny jego wynik\u00f3w i mo\u017ce by\u0107 udost\u0119pniona uczestnikom lub opiekunom albo, po wyra\u017ceniu przez nich pisemnej zgody, osobom trzecim.<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">9. Prawo wgl\u0105du do dokumentacji wewn\u0119trznej \u015aDS przys\u0142uguje tak\u017ce osobom lub podmiotom uprawnionym do kontroli domu zgodnie z odr\u0119bnymi przepisami.<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u00a0\u00a0\u00a716.1. Kierownik \u015aDS opracowuje sprawozdanie z dzia\u0142alno\u015bci \u015aDS w roku bud\u017cetowym.<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">2.W sprawozdaniu zamieszcza si\u0119 w szczeg\u00f3lno\u015bci informacje dotycz\u0105ce:<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">1) form i efekt\u00f3w prowadzonej dzia\u0142alno\u015bci;<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">2) zasob\u00f3w \u015aDS, przeznaczonych na jego funkcjonowanie, w tym w zakresie:<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">a) \u015brodk\u00f3w finansowych z bud\u017cetu wojewody, a tak\u017ce innych pozyskanych na dzia\u0142alno\u015b\u0107 bie\u017c\u0105c\u0105 lub wydatki inwestycyjne,<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">b) liczby pracownik\u00f3w zatrudnionych na czas nieokre\u015blony i na czas okre\u015blony w podziale na stanowiska pracy;<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">c) og\u00f3lnej liczby uczestnik\u00f3w, kt\u00f3rzy opu\u015bcili \u015aDS, wraz z podaniem przyczyn odej\u015bcia, w podziale na poszczeg\u00f3lne miesi\u0105ce roku;<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">d) \u015bredniej liczby uczestnik\u00f3w poszczeg\u00f3lnych zaj\u0119\u0107 w ci\u0105gu roku;<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">e) wsp\u00f3\u0142pracy z podmiotami wymienionymi w \u00a7 17 i jej efekt\u00f3w;<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">f) oceny realizacji zada\u0144 i ewentualne wnioski, w tym informacje o planowanych zmianach w zakresie funkcjonowania \u015aDS.<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">3.Sprawozdanie jest przesy\u0142ane Burmistrzowi Tykocina, a tak\u017ce w\u0142a\u015bciwemu do spraw pomocy spo\u0142ecznej wydzia\u0142owi Podlaskiego Urz\u0119du Wojew\u00f3dzkiego w terminie do dnia 15 lutego po okresie sprawozdawczym.<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">4. Wnioski wynikaj\u0105ce ze sprawozdania oraz ewentualne uwagi zg\u0142oszone przez podmioty, o kt\u00f3rych mowa w ust. 3, s\u0105 wykorzystywane w usprawnianiu organizacji i funkcjonowania \u015aDS, a informacje o wprowadzeniu usprawnie\u0144 lub o przyczynach braku ich realizacji uwzgl\u0119dnia si\u0119 w sprawozdaniu w roku nast\u0119pnym.<\/span>\r\n\r\n\u00a0\r\n<p style=\"text-align: center\"><span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\"><strong>ROZDZIA\u0141 6\r\nWSP\u00d3\u0141PRACA Z INNYMI ORGANAMI, INSTYTUCJAMI I OSOBAMI<\/strong><\/span><\/p>\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">\u00a0\u00a0\u00a717. Pracownicy \u015aDS, w celu zapewnienia integracji spo\u0142ecznej uczestnik\u00f3w, wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105 z:<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">1) rodzinami, opiekunami i innymi osobami bliskimi;<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">2) o\u015brodkami pomocy spo\u0142ecznej oraz powiatowym centrum pomocy rodzinie;<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">3) poradniami zdrowia psychicznego, szpitalem psychiatrycznym i innymi zak\u0142adami opieki zdrowotnej;<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">4) powiatowym urz\u0119dem pracy;<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">5) organizacjami pozarz\u0105dowymi;<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">6) ko\u015bcio\u0142ami i zwi\u0105zkami wyznaniowymi;<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">7) o\u015brodkami kultury i organizacjami kulturalno-rozrywkowymi;<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">8) plac\u00f3wkami o\u015bwiatowymi, innymi jednostkami \u015bwiadcz\u0105cymi us\u0142ugi dla os\u00f3b niepe\u0142nosprawnych, w tym: warsztatami terapii zaj\u0119ciowej, zak\u0142adami aktywizacji zawodowej, sp\u00f3\u0142dzielniami socjalnymi, centrami integracji spo\u0142ecznej i klubami integracji spo\u0142ecznej;<\/span>\r\n\r\n<span style=\"font-size: 10pt;font-family: times new roman, times, serif\">9) innymi osobami lub podmiotami dzia\u0142aj\u0105cymi na rzecz integracji spo\u0142ecznej uczestnik\u00f3w.<\/span>\r\n\r\n<a href=\"http:\/\/umtykocin.pl\/mieszkaniec\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2023\/10\/ogloszenie-o-konkursie-ofert-na-prowadzenie-Srodowiskowego-Domu-Samopomocy-w-Tykocinie.pdf\">og\u0142oszenie o konkursie ofert na prowadzenie \u015arodowiskowego Domu Samopomocy w Tykocinie<\/a>","_et_gb_content_width":"","cybocfi_hide_featured_image":"","footnotes":""},"categories":[99,399],"tags":[4070],"class_list":["post-9312","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aktualnosci","category-organizacje-pozarzadowe","tag-ogloszenie-o-konkursie-na-realizacje-zadan-publicznych","high-contrast"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/umtykocin.pl\/mieszkaniec\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9312","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/umtykocin.pl\/mieszkaniec\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/umtykocin.pl\/mieszkaniec\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/umtykocin.pl\/mieszkaniec\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10011"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/umtykocin.pl\/mieszkaniec\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9312"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/umtykocin.pl\/mieszkaniec\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9312\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9371,"href":"https:\/\/umtykocin.pl\/mieszkaniec\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9312\/revisions\/9371"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/umtykocin.pl\/mieszkaniec\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8846"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/umtykocin.pl\/mieszkaniec\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9312"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/umtykocin.pl\/mieszkaniec\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9312"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/umtykocin.pl\/mieszkaniec\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9312"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}